Mes compétences :
Gestion des ressources humaines
Paie
Recrutement
Formation
Communication
Entreprises
Compagnie Ligérienne de Transport
- Assistante Ressources Humaines
2014 - maintenantSuivi des éléments variables de paie et gestion de l'attribution des éléments périphériques de rémunération (chèques déjeuner, chèques cadeaux...). Suivi des présences et des absences.
Gestion administrative du personnel: élaboration des contrats et des avenants, mise à jour des dossiers administratifs.
Gestion de la formation: recueil de l'ensemble des demandes, interlocutrice auprès de l'OPCA et des organismes de formation, participation à la mise en place du plan de formation, en assurer le suivi et la réalisation.
Assurer les relations avec la Médecine du Travail et le suivi des visites médicales
Assurer le suivi et le renouvellement des brevets et habilitations
Gestion du recrutement: élaboration d'un vivier, rédaction et envoi des réponses, participation au processus de recrutement et constitution des dossiers d'embauche
Préparation et suivi des réunions DP, en rédiger le CR
Valneva
- Assistante RH
2014 - 2014Enregistrement des éléments variables de la paie. Suivi des présences et des absences.
Gestion administrative du personnel: élaboration des contrats et des avenants, suivi des embauches, mise à jour des dossiers administratifs, interlocutrice auprès du cabinet médical.
Gestion de la formation: recueil de l'ensemble des demandes, interlocutrice auprès de l'OPCA et des organismes de formation.
Gestion du recrutement: élaboration d'un vivier, rédaction et envoi des réponses.
Solutions Recrutement
- Assistante recrutement
2013 - 2014Management opérationnel et gestion administrative des sessions de recrutement.
Rédaction et publication d'annonces, sourcing sur différents supports, suivi des reporting et des outils internes du client (SNCF).
SNCF
- Assistante RH
2011 - 2012Gestion administrative du personnel: suivi des congés, des temps partiels et des absences; élaboration du suivi des visites médicales et des arrêts de travail.
Gestion des démarches administratives liées à l'embauche: constitution des dossiers d'embauche, élaboration des contrats.
Suivi de la gestion prévisionnelle des emplois et des tableaux de bords.
Association Sauvegarde de l'Enfance
- Assistante RH
2010 - 2010- Remise aux normes du règlement intérieur
- Rédaction d'une note spécifique aux Assistants Familiaux
Kiabi
- Conseillère de ventes
HEM2008 - 2011- Hôtesse d'accueil
- Conseillère en cabine
- Hôtesse de caisse
- Mise en rayon
Formations
ISME (Nantes)
Nantes2011 - 2012Cette formation m'a permis d'acquérir des compétences dans la gestion des dossiers du personnel (paie, contrat, visite médicale), la préparation des instances représentatives du personnel, la maîtrise des outils RH, la gestion des talents au sein de l’entreprise (recrutement, formation) ainsi que pour le suivi des dispositifs de gestion de l’emploi et des compétences.
