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Lauranne POMMIER ZAMPESE

BLAGNAC

En résumé

Mes compétences :
Commerciale
Formation
Recrutement
Ressources humaines
Travail temporaire
Gestion des intérimaires
Contrat de travail

Entreprises

  • Derichebourg Sourcing Aero & Energy - Responsable clientèle et recrutement

    BLAGNAC 2018 - maintenant
  • Derichebourg Intérim Aéronautique - Chargée de recrutement secteur aéronautique et industrie

    BLAGNAC 2012 - maintenant En charge du recrutement de populations cadres, agents de maitrise, techniciens ou ouvriers, pour des postes en intérim, CDD et CDI.
    Gestion de clients secteur industrie aeronautique et sous-traitants dans le secteur sud ouest
    .
    - DEFINITION DU BESOIN CLIENT : réception du besoin, visite de poste, reformulation et détails du contenu de poste, conseil, élaboration de fiche de poste.
    - ACTIONS DE RECRUTEMENT : mise en place d'actions de sourcing et de recrutement en fonction du besoin client défini #redaction d'annonce, communication partenaires et écoles, activation réseaux, recherche et chasse de profils sur réseaux sociaux et CVtheques support. #Selection et evaluation candidatures, passation d'entretiens individuels, telephoniques et physiques, test metier, controle de reference, elaboration de synthese de candidature,#presentation client : mise en avant adequation profil/poste, mise à disposition/embauche.
    -GESTION ADMINISTRATIVE ET CONTRACTUELLE : Etablissement contrat de travail, gestion administrative du personnel (acomptes, dossiers personnels, gestion des absences/conges/maladies, gestion des accidents de travail, déplacements des salariés...).
    - INTEGRATION et SUIVI : #Accueil, inscription, sensibilisation aux règles de securite.#Suivi de mission, conseil et support aux salariés, bilans de fins de missions.
  • Crit intérim - Assistante commerciale

    Paris 2009 - 2009
  • Temporis - Assistante commerciale/chargée de recrutement

    Brest 2009 - 2012 ASPECT COMMERCIAL : prospection client, par téléphone ou en direct. Elaboration de proposition commerciale, négociation client, prise en compte et reception besoin client. Placement actif
    ASPECT RECRUTEMENT : recrutement en interim de profils ouvriers et techniciens principalement, secteur bâtiment/industrie/second oeuvre/tertiaire
    ASPECT ADMINISTRATIF/GESTION DE PERSONNEL : Elaboration contrat de mission/mise à disposition en fonction des dispositions légales. # Suivi et gestion administrative du personnel, gestion des accidents de travail, absences, acomptes...
  • Tridentt second œuvre - Chargée de recrutement/assistante administrative

    2007 - 2008

Formations

Réseau