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Laure BAIXAS

MONTIGNY LE BRETONNEUX

En résumé

Actuellement en recherche active dans le domaine des RH (généraliste, développement RH, recrutement, affaires sociales, ADP) dans la région de Perpignan.

Après 11 ans en tant qu’assistante juridique dans les filiales du groupe TF1, j’ai souhaité donner un nouvel élan à ma carrière en entreprenant un CIF (Congé Individuel de Formation) pendant lequel j’ai suivi et obtenu le Master 1 de l’IGS « Responsable en Gestion des Ressources Humaines ».

A l’issue de cette formation et par le biais de la mobilité interne, j’ai intégré la filière RH en tant que « Cadre Administratif RH » au sein de BOUYGUES ENERGIES ET SERVICES en juin 2016.
En charge de l'administration du personnel, la formation et les relations sociales sur un périmètre de 300 collaborateurs, cette première expérience m’a permis d’appréhender concrètement les bases du métier RH et je souhaite continuer à évoluer dans cette branche.

Mon expérience professionnelle dans le domaine juridique m’a enrichie d’un savoir-faire contractuel, de solides notions en droit social, mais également un sens de la confidentialité, de la rigueur et de l’organisation. En tant que fonction support aux opérationnels, j’ai pu développer mes qualités d’écoute, de conseil et d’accompagnement.

Reconnue pour mes qualités relationnelles, mon dynamisme et ma capacité d’adaptation, je suis une collaboratrice impliquée, volontaire, et ayant soif d’en apprendre toujours davantage.

Mes compétences :
Droit social
Audiovisuel
Droit des contrats
Gestion des ressources humaines
Développement RH
Gestion du personnel
GPEC
Propriété intellectuelle
Travaux publics
Relations sociales & syndicales
Gestion de la formation

Entreprises

  • Bouygues Energies & Services - Cadre Administratif RH

    MONTIGNY LE BRETONNEUX 2016 - maintenant • Formation :
    - Elaboration du plan de formation (règlementaire, technique, développement personnel) ;
    - Gestion du plan (identification et contractualisation avec les organismes de formation, suivi du planning et du budget, établissement de rapports de suivi…).
    • Administration du personnel :
    - Gestion des contrats de travail et formalités administratives liées à l’embauche (propositions de poste, DPAE, suivi des périodes d’essai, visites médicales…) ;
    - Gestion des dossiers des collaborateurs de l’entrée à la sortie (suivi médical, maternité, médailles d’ancienneté, attestations, DOETH, demandes de reclassement, rupture du contrat, embauches de travailleurs étrangers…) ;
    - Référente Mutuelle & Prévoyance, Retraite, Plan Epargne Entreprise ;
    - Elaboration et tenue des tableaux de bord RH – Consolidation des données RH France (949 collaborateurs).
    • Relations sociales :
    - Participation à l’organisation des élections professionnelles (DP + CE,) et tenue de bureaux de vote ;
    - Préparation et co-animation des relations avec les IRP (DP, CE, CHSCT)
    • Recrutement : profils stagiaires et intérimaires
    • Rémunération : participation à la préparation et mise en œuvre de la revue annuelle de rémunération ;
    • Délégations de pouvoirs : rédaction des PRT et HSCT de la communauté RH ;
    • Action logement : suivi du respect de la politique locative Groupe, accompagnement et validation des demandes des collaborateurs.

  • TF1 PUBLICITE - Assistante Juridique

    BOULOGNE 2010 - 2016 - Etablissement de contrats de la régie publicitaire (contrats d’échange d'espace publicitaire, prestations informatiques, placements de produits, règlements de jeu) ;
    - Suivi et organisation de formations des collaborateurs en collaboration avec le service RH ;
    - Modélisation des contrats : mise en place de trames types et de notes de procédures destinées aux opérationnels ;
    - Suivi du portefeuille des marques (recherches à l’identique ; dépôt et renouvellement en support à un cabinet de conseil en PI) ;
    - Aide à la mise en place et à la rédaction de délégations de pouvoirs ;


  • TF1 PRODUCTION - Assistante Juridique

    BOULOGNE 2005 - 2010 Droit social, civil et PLA :
    • Etablissement de contrats : contrat de travail (auteur, réalisateur, animateur...), production déléguée et exécutive, achats de droits, autorisations de diffusion...
    • Contentieux : procès « Télé Réalité » (suivi des procédures, des audiences, de l’exécution des jugements, aide à la préparation des pièces et des dossiers de plaidoiries…) ;
    • Suivi du portefeuille des marques (recherches à l’identique ; dépôt et renouvellement en support à un cabinet de conseil en PI) ;
    • Aide à la mise en place et à la rédaction de délégations de pouvoirs ;
    • Gestion du budget du service (honoraires, fournitures, notes de frais…) ;

Formations

  • Groupe IGS

    Paris 2014 - 2015 MASTER 1 "Responsable en gestion des ressources humaines"

    Formation, recrutement, administration du personnel, GPEC, droit social, paie, rémunération

  • AKOR ALTERNANCE (Paris)

    Paris 2005 - 2007 BTS

    Assistante de direction

Réseau

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