Mes compétences :
SaaS
Paie
Conseil
Expertise
SIRH
Externalisation
Entreprises
ADP Micromégas
maintenant
ADP
- Ingénieur commercial
Nanterremaintenant
ADP
- Ingénieur commercial
Nanterremaintenant
SD Worx
- Responsable Développement Commmercial
2014 - maintenant- Prospecter et vente de solutions de paie et RH (managed services/processing), en mode SaaS, Gestion collaborative de congés, des Temps et Activités, workflow, dématérialisation, GED, coffre fort électronique, reporting
- Mener des affaires en mode projet et négocier au niveau national et européen
- Animation salon,...
CANON RESEARCHFRANCE
- Business Process Consultant
CESSON SEVIGNE2013 - 2013- Prise de rendez-vous suspects, prospects et clients
- Détecter et qualifier des processus documentaires auprès de PME et Grands Comptes
- Présenter des solutions de traitement documentaire en mode projet: documents entrants, circulants et sortants : GED, numérisation, indexation, moteur OCR, gestion dynamique des données variables et fonds de pages
- Ecouter les besoins et proposer des solutions adaptées, pour accroître la productivité des clients et augmenter leurs CA
- Rédiger et présenter les offres commerciales au CODIR, négocier les avenants pour augmenter la marge, appui opérationnel lors de soutenances
- Animations salon, show
E-Paye Groupe SVP
- Ingénieur d'Affaires RH
2010 - 2012- Commercialiser des solutions de paie et SIRH en mode SaaS (outsourcing/processing)
- Développer les ventes sur un nouveau marché Grands Comptes
- Répondre aux Appels d’Offres des Marchés publics et privés
- Fidéliser un portefeuille clients.
ADP GSI France
- Ingénieur Commercial RH
Nanterre2001 - 2009Leader Mondial de la paie et RH – SIRH
•Responsabilités:
• Développer le CA prospects et clients : Territory Management
• Répondre aux appels d’offres au niveau national
• Prendre en charge la démarche d’audit
• Coordonner un ou plusieurs projets simultanés
• Animer des évènements marketing réunissant des dirigeants d’entreprise prospects et clients (shows, salons,...)
Résultats:
• Exercice 2002 : 115% CA - signature du plus gros cabinet d'expertise comptable (1500 paies)
• Exercice 2003 : concrétistion et signature du plus gros contrat (1800 sal)
• Exercice 2005 : Intégration du segment Zadigvision: nouvelle offre RH:"Decidium"
• Participation au Président's Club