A l'écoute des opportunités en Gestion et Développement des Ressources Humaines
Entreprises
SUPPLAY
- Assistante commerciale
Reims2014 - maintenant
Ermes
- Chargé de recrutement / Assistante administrative
2012 - 2013- Processus de recrutement : sourcing, analyse et entretien
- Accueil physique et téléphonique (candidats, intérimaires et clients)
- Elaboration des contrats et suivi des missions
- Gestion et suivi des visites médicales, règlements clients, dossiers clients et retour contrats
- Saisie des pointages, gestion des acomptes, des factures et de la paie
- Gestion des fournitures (bureau et EPI intérimaires) et des stocks
Manpower
- Stagiaire Assistante d'agence
Nanterre cedex2011 - 2011-Accueil physique et téléphonique
-Gestion des visites médicales et contrôles préfectures
-Commandes standard
Ressources : recherche, sourcing et entretien
JOB ONE
- Assistante d'agence de travail temporaire
2011 - 2012-Accueil physique et téléphonique des candidats, clients et intérimaires
-Gestion de la paie, des paiements et factures clients, du suivi des visites médicales
-Procédure de recrutement : annonces, sourcing, entretiens
-Sourcing clients
SPIE
- Stagiaire
Cergy2010 - 2010-Élaboration d'un espace de partage documentaire à destination des gestionnaires paie
-Saisies embauche, visite médicale et intéressement sur logiciel People Soft
-Création de fiches synthèses sur divers sujets : Représentants du personnel, Primes