Communauté de communes Caux vallée de seine
- Responsable service Emploi, Formation, Espaces publics de proximité
LILLEBONNE
2009 - 2011
Management équipe et gestion structures :Maison des compétences, Maison des services publics, Espaces publics numériques
Gestion des ressources :
- ressources humaines : management, organisation et animation, planification, reporting. Recrutement, entretiens annuels, développement des compétences
- budgétaires : préparation et suivi budget, rapport d'activités et bilans.Suivi dossiers de subventions, conventions partenariales.Analyse résultats, optimisation.
- administratives : supervision secrétariat, optimisation des procédures et gestion dossiers. Démarche qualité, veille réglementaire, interface services généraux et supports (informatique,marché public, finances, comptabilité, tech).
- logistique - bâtiments : gestion des équipements, suivi entretien, travaux (interface services techniques), gestion logistique, sécurité.
Ingénierie - pilotage de projets :
Lancement Maison des compétences - Mise en oeuvre, coordination et supervision du programme d'actions partenarial. Participation au diagnostic et élaboration plans d'actions
Organisation et co organisation : Forums (Orientation, Métiers, Emploi), conférences (Management par les compétences, Handicap, RSE...), Portes ouvertes, petits déjeuners, tables rondes, animations thématiques (santé, mobilité...)
Suivi Clause Insertion
Veille prospective : co animation Observatoire territorial emploi-formation
Gestion de projet :
Mise en oeuvre projets, pilotage, suivi (objectifs, délais, budget, qualité, contrôle, évaluation), animation groupes de travail COPIL, Comtech, Commissions
Relations partenariales - Communication
Représentation de la structure dans les instances, négociations. Animation plate forme partenariale(Elus, Conseil régional, Pole Emploi, Associations, entreprises, CCI, CMA, OPCA, Caisse des Dépôts, Rectorat, Collèges..)
Participation à la conception et mise en oeuvre du plan de communication en
INFREP
- Responsable d'agence
2000 - 2009
Management :
Recrutement, entretiens annuels, animation équipe, veille législation du travail et FTLV, interface équipe-services généraux, gestion plannings
Gestion Budgétaire et logistique :
Suivi de la gestion financière : réalisation budget prévisionnel, suivi CA, marges, charges, investissements. Suivi budgétaire et comptables des actions. Gestion administrative des dispositifs (conventions), veille qualité (Iso 9001), respect codes marchés publics. Organisation logistique, suivi maintenance des locaux et équipements.
Ingénierie pédagogique :
Conception, réalisation et promotion des offres de formation
Réalisation des réponses aux appels d'offre. Négociations avec les financeurs, prescripteurs et partenaires, animation groupes de travail, rédaction livrables.
Relations institutionnelles Etat, Conseil Régional, OPCA, entreprises, associations, collectivités, autres OF, clients individuels, apprenants. Suivi de l'évolution des marchés publics et privés.
Mise en oeuvre, coordination,animation et contrôle des dispositifs (recrutement, positionnement, progression pédagogique individualisée, alternance, évaluation,bilan final. Dispositifs qualifiants, diplômants,d'orientation, insertion,développement des compétences, VAE, BC
Développement : Co création de l'agence, création et développement site du Havre
Gestion du plan de développement à partir de la stratégie nationale et d'initiatives liées au territoire (actions en groupement, innovantes)
Promotion de l'agence, organisation et coordination des démarches de prospections.
Mise en oeuvre campagnes de développement vers le secteur privé
Communication : Représentation et promotion de l'agence
