Laure DUPIRE

En résumé

Entreprises

• Leyton France - Chargée recrutement et relations écoles

  Saint-Cloud 2018 - maintenant

• Médecins sans frontières - Gestionnaire RH terrain

  Paris 2016 - 2017

• Association - Gestionnaire Ressources Humaines

  2015 - maintenant . Gestion des Ressources Humaines :
  Gestion des candidatures, formalités d’embauche, rédaction des contrats de travail, affiliation auprès des différents organismes (caisses, mutuelle …) – Gestion des dossiers individuels et information des salariés (arrêts de travail, congés, visites médicales, …) - Formalités et déclarations réglementaires relatives à la situation administrative des salariés (congés spécifiques, détachement à l’étranger…) - tableaux de bord
  . Réalisation de la Paye
  . Formation continue : étude des financements – suivi des demandes, gestion des dossiers.
  

• Araima - Chargée de recrutement international

  2011 - 2015 * Rédaction et publication des offres d'emploi ;
  * Traitement des CV entrants : sélection, classement, enregistrement dans la CV thèque ;
  * Recherche des candidats (sourcing, approche directe) ;
  * Mise à jour dans le système informatique des informations candidats, clients et partenaires ;
  * Qualification des candidats en entretiens téléphoniques - Conduite d'entretiens de recrutement ;
  * Suivi des candidatures et des besoins en recrutement des clients ;
  * Gestion des contrats de droit français et de droit international - Gestion des expatriations

• Genzyme - Chef de projet RH - Chargée de formation

  Saint-Germain-en-Laye 2010 - 2010 - Assurer la gestion des dossiers de formation dans le respect des procédures internes à Genzyme et de la législation en vigueur,
  
  - Gérer les relations avec les organismes de formation, l’OPCA et les collaborateurs dans la mise en place des formations,
  
  - Assister la responsable formation sur la mise en place de la nouvelle réforme,
  
  - Assurer le suivi de la récente refonte des fiches de fonction.

• Manpower - Chargée de recrutement et administration RH

  Nanterre cedex 2009 - 2009 Accueil et pré-sélection des candidats (valider l’expérience, identification des attentes et motivations du candidat)
  Gestion des ressources intérimaires (optimisation du fichier)
  Actions de sourcing (annonce, tri et sélection)
  Actions de fidélisation auprès des ressources intérimaires (mesure de satisfaction, favoriser l’enchaînement des missions, informer sur les avantages sociaux..)
  Recrutement de candidats hautes compétences (pharmaciens, médecins, ingénieurs,..)
  Gestion d’un portefeuille client

• Activa Voyages - Commerciale

  2007 - 2007 vente de voyages aux CE des entreprises et aux BDE  des écoles,  prospection des CE et des écoles, mise à jour de bases de données, création de fiches produits (stations, hébergements)

• CHU Namur (Belgique) - Stagiaire Sage femme

  2003 - 2005 Stages effectués en salle d’accouchement, en maternité et en crèche
  et dans divers services hospitaliers (services de chirurgie, de médecine) et en maison de retraite

Formations

• ESSEC Business School (Cergy Pontoise)

  Cergy Pontoise maintenant

• Essec

  Cergy Pontoise 2008 - 2011 Responsable en gestion des ressources humaines

• Expression Ressources Humaines

  Limoges 2008 - 2010 Ressources Humaines
  
  Mention bien
  
  Master Gestion des Ressources Humaines.
  
  Responsable ressources humaines

• Université Paris 10 Nanterre

  Nanterre 2005 - 2008 Licence de LEA - mention assez bien-
  1er semestre effectué à l’université de Nanterre, 2nd semestre à l’université de Wolverhampton (Angleterre)

• Haute Ecole De La Province De Namur (Namur)

  Namur 2003 - 2005 Etude de Sage femme
  
  Diplome d aide soignante a la fin de la premiere annee de sage femme

Réseau

• Ali CHERFI

• Anne-Françoise GOUALIN

• Aurélie DUBOST

• Christine PERUSSON

• Daniel ROMAN

• Leroy GAËLLE

• Marcos FERNÁNDEZ-ALONSO

• Philippe LEDUC

• Stéphane BOURGEOIS

• Volpe LAURENT