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Laure FAVRE

LEVALLOIS

En résumé

Passionnée et orientée résultat depuis plus de 15 ans, je suis experte du marketing non seulement dans ses dimensions stratégiques et opérationnelles. Je suis également compétente en construction de marque, marketing commercial, gestion de P&L, acquisition et LBO.
J’ai le goût du challenge et ai enregistré des résultats significatifs de croissance de parts de marché, turnaround des ventes et de la profitabilité de mes marques.
Mon style est équilibré entre réflexion stratégique et action. Je suis reconnue pour mon leadership, mon pragmatisme et ma capacité à gérer l’ambiguïté, mais avant tout je suis passionnée par le management d’équipe et le développement de talents.
Membre du Comité de Direction.
Centres d’intérêts: arts, photographie et voyages.

Mes compétences :
Gestion de projet
Développement de marques
FMCG
Marketing opérationnel
Management d'équipe
Trade Marketing
Marketing stratégique
Management de P&L
Brand Equity

Entreprises

  • swania - Directrice Marketing et R&D

    2015 - maintenant Marques: Baranne, Maison Verte, O'Cedar, You

    • LBO de Milestone Investisseurs
    • Responsable des relancements des marques: définition des positionnements & nouveaux graphiques, développement produit et identification des fournisseurs.
    • Innovation produit de l’insight au lancement, incluant développement R&D et la qualité
    • Développement et roll out des plans marketing et communication
    • Management et développement de 6 personnes : 4 Chefs de Produit et 2 ingénieurs R&D / Qualité
    • Membre du Comité de Direction

    Réalisations
    → Mise en place de l'entreprise: recrutement des équipes, mise en place de process et des systèmes
    → Relancement avec succès des 3 marques en 6 mois sans hiatus
    → 30 à 50 innovations / an
    → Gains de PDM: Maison Verte +2.5pts, Baranne + 4.5pts, O’Cedar +1.1pt
  • SC Johnson - Chef de Groupe - Entretien de la Maison

    CERGY PONTOISE CEDEX 2011 - 2015 Management : 2 Chefs de Produit, 1 Chef de Produit Junior et 1 Category Manager
    Reporting : Comité de Direction

    Responsable l’élaboration, la planification et la mise en place des stratégies marketing des 4 marques du portefeuille afin d’optimiser les positions concurrentielles sur le marché et d’atteindre les objectifs de croissance de chiffre d’affaire dans un soucis de rentabilité et de contrôle du P&L.
    Management et animation de l’équipe, gestion de la performance, construction des objectifs et plans de formation, coaching.

    Réalisations
    → Croissance de Canard +5 pts de PDM en deux ans, leadership retrouvé
    → Chef de projet d’une équipe cross-fonctionnelle lors de l’intégration de la marque Kiwi au sein du portefeuille SCJ, croissance des ventes de +50%
    → Renouvellement du contrat de licence K2r : préparation du dossier, participation à la négociation
    → Définition des rôles et responsabilités de l’équipe après la mise en place d’une nouvelle structure, accompagnement du changement
  • SC Johnson - Chef de Produit Senior - Soin du Linge

    CERGY PONTOISE CEDEX 2008 - 2011 Management : 1 Chef de Produit Junior
    Reporting : Comité de Direction

    Responsable de la définition et du respect de la stratégie de marque sous les dimensions marketing, financières, logistiques, légales et commerciales. Identification des besoins consommateurs, développement et lancement de nouveaux produits, mise en place des plans publi-promo, identification des opportunités de croissance, définition des stratégies media et gestion du contrat de licence et de la relation commerciale avec le propriétaire de la marque

    Réalisations
    → Refonte des stratégies prix et portefeuille : gain de +2pts PDM et amélioration du profit +30%
    → Qualification et lancement d’une nouvelle campagne TV, impact sur les ventes +15%
    → Développement et lancement de 5 nouveaux produits
  • SC Johnson - Chef de Produit - Désodorisants

    CERGY PONTOISE CEDEX 2007 - 2008 Management : 1 Chef de Produit Junior
    Reporting : Chef de Groupe

    En charge du marketing opérationnel des marques Brise et Oust : construction des plans publi-promotionnels 360°, recommandations de portefeuille, gestion de budget, exécution des initiatives européennes et adaptation des plans de lancement

    Réalisations
    → Lancement de Brise Sense&Spray (5,5% PDM)
    → Développement des bougies Vanille et Anti-tabac aujourd’hui dans le top 5 du marché
  • SC Johnson - Category Manager - Sanitaires

    CERGY PONTOISE CEDEX 2006 - 2007 Management : 1 Category Manager Junior
    Reporting : Chef de Groupe

    Responsable du développement du chiffre d’affaire de la marque au sein des enseignes au travers de l’optimisation et de la négociation des assortiments, des plans promotionnels et merchandising et de la construction de plans d’affaire annuels en collaboration avec les enseignes.

    Réalisations
    → Préparation du lancement de Canard Tampon Magique : dispositif internet, buzz interne, formation
    → Référencement dans 95% des enseignes
  • SC Johnson - Responsable du Développement des Ventes

    CERGY PONTOISE CEDEX 2004 - 2006 Management : 1 Assistante Commerciale et 1 Junior
    Reporting : Directeur National des Ventes

    Collaboration avec le Directeur National des Ventes et les Chefs de Vente Régionaux afin d’optimiser et d’organiser l’activité de la force de vente, définir les schémas de primes, négocier et mettre en place des prestations de service

    Réalisations
    → Développement d’un logiciel de suivi d’activité force de vente mis en place dans 4 pays
    → Conception, négociation et mise en place d’un programme de merchandising dédié
  • SC Johnson - Chef de Secteur

    CERGY PONTOISE CEDEX 2002 - 2004 Reporting : Chef des Ventes Régional

    Référencement des nouveautés, négociation des plans promotionnels et mises en avant, développement du linéaire, définition de plans d’affaire communs

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