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Laure GOSSART

HERMES

En résumé

Mes compétences :
Recrutement
Gestion formation
GPEC
Relationnel

Entreprises

  • Borflex - Chargée de recrutement et de formation

    HERMES 2018 - maintenant Gestion de la Formation des sites BORFLEX :
    - Amélioration du processus de formation (de l’anticipation des besoins à la réponse et au budget)
    - Réflexion, participation et accompagnement de la Direction sur des outils innovants d’apprentissage et sur l’engineering sur les métiers BORFLEX
    - Suivi des actions de formation
    - Suivi avec les OPCA
    - Suivi du budget et des indicateurs de formation

    Suivi du recrutement :
    - Pilotage et amélioration du processus de recrutement : définition du profil, sourcing, sélection, suivi et réponses aux candidatures, dossier administratif.
    - Suivi de la présence du groupe sur les réseaux sociaux professionnels
    - Suivi du budget recrutement
    - Constitution des dossiers d’embauche

    Assistance au DRH en général
  • Tereos - Assistante RH / Formation

    Origny-Sainte-Benoite 2013 - 2018 -Recrutement: de la définition du besoin à l'entretien de recrutement en passant par la rédaction de l'annonce
    -Gestion administrative du personnel et des intérimaires: de l'entrée à la sortie du salarié
    -Gestion de formation
    professionnelle: de l'établissement du plan prévisionnel de formation à l'organisation de sessions de formation en passant par la recherche du meilleur organisme de formation
    -Mission RH diverses: interlocuteur entre les salariés et le service paie, reporting (absentéisme, interessement, suivi effectif...), création d'outil RH (livret d'accueil, livret manager...)
  • Ministère de l'Éducation nationale - Professeur des écoles

    Paris 2012 - 2013

Formations

Réseau