Montesson
Mise en oeuvre de la démarche GPEC
Formation: Elaboration du plan et budget, négociation, ingénierie de la formation, mise en oeuvre des formations, évaluation, suivi
Elaboration et suivi des accords d'entreprise
Législation sociale: temps de travail, contrat de travail, ruptures du contrat
Recrutement: établissement des fiches de poste, définition du besoin, rédaction des annonces, sourcing, création de partenariats, entretiens (téléphoniques et en face à face), sélection
Processus intégration: création et optimisation, suivi
Communication: création SIRH, formations internes, communication interne
Rémunération: gestion des temps, logiciel Horoquartz e-temptation, HR Access et Quartzi
Gestion RH: administration du personnel, contentieux, suivi médical
Négociation commerciale, gestion d'un centre de profit, gestion d'un portefeuille client, prospection
