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Oxymétal
- Gestionnaire RH
Bordeaux
2014 - maintenant
*Formation : recueil des besoins, élaboration et mise en oeuvre du plan, relations OF et OPCA, calcul déclarations annuelles et présentations IRP.
*Administration du personnel : gestion des dossiers disciplinaires et d'inaptitude, des ruptures et fins de contrat, suivi des périodes d'essai, avenants et absences diverses.
*Stages et alternance : recrutement et suivi, relations écoles, création de plaquette.
*Conseil RH aux opérationnels - Veille juridique.
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BMS Circuits
- Assistante RH
Mouguerre
2012 - 2013
* Intérim : gestion du personnel intérimaire dans son intégralité (contrats, éléments de paie, facturation)
* Administration du personnel : aide à la GTA et saisie des variables de paie, tableaux de bord RH
* Formation : recueil des besoins, élaboration et mise en oeuvre du plan
* Communication et intégration : mise en place de nouveaux outils de communication interne et de procédures internes / Parcours d'accueil des nouveaux arrivants
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AFT-IFTIM
- Assistante Formation
MARSEILLE
2006 - 2012
* Recrutement : sélection des candidats pour une entrée en formation (réunions, tests et entretiens)
* Formation : organisation logistique des actions de formation et suivi administratif
* Etablissement des contrats en alternance, CIF et VAE
* Accueil physique et téléphonique
