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Laure TRIMOLET

Lyon

En résumé

DRH à temps partagé, nous travaillons pour des PME n’ayant pas les « moyens » ou l’effectif suffisant pour s'offrir les services d' un DRH expérimenté à temps plein et sommes ainsi leur DRH externe .
Pragmatiques, nous intervenons sur des activités très opérationnelles (contrats de travail, évaluation des risques et document unique, Pénibilité, GPEC, plan d'actions égalité H/F, entretiens annuels, plans de formation, fiches de fonctions, recrutement..) .
Nous sommes également Organisme de formation et animons des des sessions inter ou intra, collectives ou individuelles dans le champ des ressources humaines.


http://www.spheredesrh.fr/actualites-ressources-humaines-lyon.html



Mes compétences :
Conseil RH
Recrutement
Formation
Gestion des ressources humaines

Entreprises

  • Sphère des RH - Directrice Associée

    Lyon 2011 - maintenant DRH à temps partagé pour des PME rhone alpines (santé, services, immobilier, bureau études..)
    Membre des jurys et Directrice de mémoire pour IGS
    Partenaire du cabinet Promexcel pour des accompagnements RH Formation pour des entreprises relevant des métiers de l'ingénierie, foires et salons, informatique, bureaux études..

  • Apec - Responsable de centre

    Paris 2008 - 2010 Management (35 personnes, 2 sites)
    Organisation d'évènementiels
    Développement de l'offre de service sur le territoire
    Animation de conférences

  • APEC - Consultante(6 ans) puis Consultante et Manager d'équipe

    Paris 2001 - 2008 Consultante orientée clients cadres et entreprises:
    Accompagnement individuel et collectifs de cadres en repositionnement,
    Animation formations recrutement (inter et intra) pour les clients entreprises,
    Développement d'un portefeuille de clients entreprises

    Management d'une équipe de consultants de juillet 04 à Avril 08

  • CS Systèmes d'information - Responsable Ressources Humaines

    PARIS 8 1999 - 2001 Recrutement Ingénieurs et techniciens,
    Sourcing de profils
    Développement des relations écoles,
    Animation des réunions IRP, relations sociales,
    Gestion des Ressources Humaines (3 sites, 300 salariés)
    Supervision mise en oeuvre du plan de formation

  • HANDICAP INTERNATIONAL - Responsable Ressources Humaines

    Lyon 1998 - 1999 Mise en place de la fonction (création de poste)
    Développement de nombreux projets RH: mise en place des 35 heures en collaboration avec un cabinet-conseil, mise en place des Entretiens annuels d'évaluation et formation des managers, Mise en place nouveau SI

  • PROMODES (hypermarchés CONTINENT) - Responsable Recrutement/Formation

    1992 - 1998 Recrutement de l'encadrement commercial de 12 hypermarchés
    Recrutement puis suivi de la formation des jeunes collaborateurs (chefs de rayons)
    Animation plan de formation des hypermarchés du périmètre
    Co construction d'assesment centers pour détection des potentiels
    Mise en place GPEC: Descriptions de fonctions..

Formations

  • IFG-CNOF (Paris)

    Paris 2013 - 2014 Coach certifié

Réseau

Annuaire des membres :