-
Nexity
- Responsable Développement RH / Marque Employeur, Sourcing et Relations Ecoles
PARIS cedex 08
2016 - maintenant
-
Viadeo
- RH Business Partner - Responsable Relations Ecoles
Paris
2011 - 2016
- Chargée de recrutement France et International (gestion des process de recrutement de A à Z sur tous les métiers)
- Responsable Relations Ecoles (mise en place et déploiement de la stratégie, gestion du budget)
- Conseil auprès des opérationnels dans la gestion de leurs équipes, être support au management du changement, pilotage d’indicateurs RH, garant du climat social et intervention dans un esprit de « business partner » en déployant des moyens nécessaires en gestion de carrières, formation, rémunération, mobilité, etc.
- Gestion de projets RH transversaux : création et mise en place de tableaux de bord, de procédures pour le département RH, d’outils à destination des collaborateurs de Viadeo et d’événements internes (création « from scratch » du référentiel métier, supports des entretiens annuels, optimisation et industrialisation du parcours et de la journée d'intégration des nouveaux collaborateurs, journées de team building, soirées, etc.)
-
Viadeo
- Chargée de recrutement et développement RH
Paris
2011 - 2013
Contrat de professionnalisation d'un an, en tant que chargée de recrutement et développement RH (responsable recrutement des stagiaires + de divers projets RH transverses) puis CDI
Recrutement:
- Etre "time to market"; trouver la bonne compétence au bon moment et au bon endroit, pour les départements IT, marketing, commercial & supports
- Définition du besoin avec le manager, rédaction et diffusion d'offres d'emploi, tri et sélection des candidatures
- Sourcing sur les réseaux sociaux, approche directe de candidats et qualification
- Conduite d’entretiens téléphoniques et physiques
Développement RH & Campus management:
- Création et mise en place de tableaux de bord, de procédures pour le département développement RH, d'outils et de dispositifs à destination des collaborateurs de Viadeo, etc.
- Création "from-scratch" du référentiel métier de Viadeo
- Organisation et participation aux événements campus management et recrutement (Salons, Job Meetup)
- Sensibiliser les étudiants aux problématiques PSN et proposer des opportunités de stage en France et à l'international
-
LVMH - MAKE UP FOR EVER
- Assistante RH
Paris
2010 - 2010
Stage pendant 5 mois
- Chargée de recrutement (rédaction des annonces, suivi des candidatures, présélection des candidats)
- En charge du suivi et de la mise en place du plan de formation 2010
- Élaboration et participation à divers tâches et projets transversaux RH : gestion de l’administration du personnel (contrats de travail, suivi de la médecine du travail, paie), Bilan Social 2010, Code de conduite en recrutement, Document Unique (CHSCT), Gestion des Talents, etc.
-
B.BRAUN
- Chargée de recrutement et développement RH
2010 - 2011
Contrat de professionnalisation d’un an
Recrutement:
- Responsable recrutement des stagiaires, alternants et de l’intérim (rédaction et diffusion des offres d'emploi sur différents jobboards, tri et sélection des candidatures, tests, conduite d'entretiens téléphoniques et physiques)
- Chargée de l’administration RH (accueil des nouveaux collaborateurs, remise des dossiers d’arrivées, suivi de la médecine du travail, etc.)
Développement RH & campus management:
- Développement du projet campus management - relations écoles
- Suivi et animation du parcours d’intégration des nouveaux arrivants
- Participation à la mise à jour du référentiel métier et des compétences
-
SWAROVSKI
- CONSEILLERE COMMERCIALE
Paris
2009 - 2009
-
WALT DISNEY WORLD
- ASSISTANTE MANAGER
2009 - 2009
Programme de travail et d’étude pendant 6 mois à Orlando, Floride, Etats-Unis
-
LANCEL
- CONSEILLERE COMMERCIALE
Paris
2009 - 2009
-
FRANCE TELECOM ORANGE
- CONSEILLERE COMMERCIALE
Paris
2006 - 2008