Menu

Laurence BEAUDOIN

GUÉRET

En résumé

FACILITATION DE L'INTELLIGENCE COLLECTIVE. MEDIATION. FORMATION. ACCOMPAGNEMENT
Approche en conscience des dynamiques relationnelles, de l'être et de l'agir ensemble.
A partir dune vision éthique du développement humain, ma vocation est daccompagner les transformations individuelles et collectives, la résilience dans les organisations en sappuyant sur les dynamiques relationnelles comme moteur du changement et en combinant les trois plans : individu, collectif, organisation.

Méthodes et outils sont choisis afin de créer les conditions du bien-être individuel et collectif qui faciliteront lémergence de lintelligence collective au service des projets et de la performance des organisations.

A travers différentes approches (facilitation, médiation, formation, analyse des pratiques, accompagnement/coaching) et outils danimation (outils de l'intelligence collective, démarche agile et de co-design, co-développement, cercle de parole PRODAS, théâtre forum...), mon intervention vise à
susciter le co : co-réflexion, co-décision, co-création, co-action, co-développement
- Favoriser le dialogue génératif et la coopération autour dobjectifs et projets communs, d'une vision partagée, des services aux usagers...
- Restaurer la confiance et dépasser les situations conflictuelles
- Former sur les thématiques suivantes : conscience de soi dans sa relation à lautre, intelligence émotionnelle et compétences relationnelles (écoute, communication), approche constructive des conflits, coopération et processus dintelligence collective, animation de réunions efficaces, cadre et posture professionnelle dans laccompagnement de public.

En savoir plus sur la déclinaison des services :Array
Organisme de formation "datadocké"

Mes compétences :
Facilitation
Coaching d'équipe
Médiation
Gestion des conflits
Accompagnement, relation d'aide
Formation professionnelle

Entreprises

  • Ressource Médiation - Facilitatrice, médiatrice, formatrice

    2013 - maintenant Les activités développées sont :
    - Accompagnement du changement et de la résilience dans les organisations en m’appuyant sur les dynamiques relationnelles et les processus d’intelligence collective comme moteur du changement et en combinant les trois plans : individuel, collectif, organisationnel.
    - Médiation dans les conflits interpersonnels et collectifs : famille, couple, relations professionnelles.
    - Analyse des pratiques professionnelles et formation spécialisée dans les capacités comportementales et relationnelles
    - Médiation préventive visant à renforcer les compétences psychosociales pour jeunes ou adultes.
    - Accompagnement individuel ponctuel sur les difficultés relationnelles et de communication interpersonnelle.

    - Consultante externe dans le dispositif d’appui aux relations sociales de l’ARACT Nouvelle Aquitaine.

    En savoir plus : www.ressource-mediation.fr
  • ADSPJ - Médiatrice familiale

    2011 - 2012
  • IRIS Poitou-Charentes - Responsable centre de ressources, chargée de mission info com

    1997 - 2011 Missions :
    Responsable du centre de ressources documentaires et d'information
    - Diffusion d'informations et notes de synthèse
    - Création et diffusion de supports de communication
    - Organisation d'évènements
    - Observatoire de l'insertion par l'activité économique

Formations

Réseau

Annuaire des membres :