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Laurence BECKER

Montrouge

En résumé

Généraliste et experte de la fonction RH grâce à une solide expérience passée dans des secteurs aussi divers que passionnants ( télévision et production audiovisuelle, retail et logistique, études et conseils, technologie...). Je suis particulièrement intéressée par des domaines tels que digital, change management et fidélisation des salariés dans l'entreprise.

Mes compétences :
Ressources humaines
Relations sociales
Développement RH
Management

Entreprises

  • Tns sofres - DRH

    Montrouge 2008 - 2016 Directeur des Ressources Humaines
    Membre du Comité de Direction et Présidente du CE
    Management d’une équipe de 13 personnes
    Accompagnement des opérationnels
    Développement RH (recrutements, formation, succession plan...)
    Change management (Réorganisation/fusion/PSE/digital)
    Relations sociales
    Compensation and benefits
    Baromètre annuel de la satisfaction des salariés et plans d’actions/retentions des salariés
    Reporting groupe/Révisions budgétaires trimestrielles
    Paie/Administration du personnel/Contentieux
    Mandat de négociation au niveau de la branche (Syntec)

  • Armand Thiery - Secrétaire Générale en charge des RH

    Levallois Perret 2004 - 2008 Conduites de projets transversaux à dominante Ressources Humaines
    « Co-pilotage » des relations sociales internes
    Négociation pour la branche (Salaires, DIF…)
    Structuration des canaux de communication, mise en place d’une hot line RH
    Développement social ; Communication sociale
    Conseils aux opérationnels dans le domaine RH
    Coordination des relations avec la presse

  • Canal+ groupe - Drh filiale/directeur du personnel groupe

    1990 - 2003

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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