Laurence DAMME

En résumé

Entreprises

• MONSTER - Consultante en Recrutement (généraliste)

  2004 - 2005 Leader mondial de l'emploi sur Internet
  
  SOURCING
  - Étude des postes à pourvoir (toutes CSP) et étude de faisabilité des missions dans un souci permanent de satisfaction clients
  - Rédaction et mise en ligne des annonces sur le site
  - Réception et traitement des candidatures
  - Recherche dans la CVthèque des profils en adéquation avec les postes à pourvoir
  - Entretiens téléphoniques
  - Comptes-rendus des entretiens et présentation des candidats retenus aux clients
  
  - AVANT-VENTE : support avant-vente et rendez-vous terrain en binôme avec les commerciaux pour l’identification des besoins,
  proposition de solutions adaptées à leurs besoins ou élaboration de solutions sur mesure, accompagnement dans la finalisation de la vente
  - AIDE A LA TARIFICATION : négociation des tarifs
  - SUIVI COMMERCIAL : interlocutrice privilégiée des clients durant le déroulement des missions, rendez-vous terrain de suivi en binôme avec les commerciaux

• AFD TECHNOLOGIES - Chargée de Recherche (stagiaire)

  PARIS 2003 - 2004 SSII
  
  Création et mise en place du « pôle sourcing » en collaboration avec la Direction
  
  
  - Analyse des postes d’Ingénieurs à pourvoir, rédaction et mise en ligne des annonces sur Internet
  - Réception et traitement des candidatures / rédaction des dossiers de compétences
  - Saisie des CV dans la base
  - « Chasse » à partir des annuaires d’anciens élèves d’écoles d’Ingénieurs
  - Gestion des relations avec les écoles d’Ingénieurs
  - Recrutement et formation des stagiaires

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

• Alexandre AUGUSTIDES

• Amina KHELAFI

• Céline GALLAY

• Daniel MAQUIN

• Didier MORLON

• Fabrice THERVILLE

• Lucie RIOTTE

  Peaks (Lyon)

• Richard LAY

• Soumaya HOUARI

• William ROBARDET