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Laurence DE ROQUEFEUIL

Toulouse

En résumé

Mes compétences :
Recrutement
Ressources Humaines
Sourcing
Entretiens professionnels
Industrie pharmaceutique

Entreprises

  • SOFIP - Chargée de recrutement

    Toulouse 2014 - 2016 Au sein du département Ressources Humaines j'ai en charge le recrutement de la force de vente d'un laboratoire pharmaceutique. Dans ce cadre mes principales missions sont les suivantes :

    - L'analyse des besoins en recrutement
    - La rédaction et la diffusion d'annonces
    - La recherche de candidats (jobboards, relations écoles, réseaux sociaux, cooptation ...)
    - La réception des candidatures
    - Les pré-sélections téléphoniques
    - La sélection des candidats en entretiens face/face
    - Le suivi des candidatures jusqu'à l'intégration
    - Les déplacements en région pour recruter et/ou faire connaître le laboratoire (présence lors de salons / forum écoles)
  • BNP PARIBAS REAL ESTATE - Chargée de recrutement

    ISSY LES MOULINEAUX 2014 - 2014 Dans la filière REAL ESTATE du groupe BNP PARIBAS, j'interviens au sein de la direction des Ressources Humaines, au service recrutement.
    Mes principales missions sont les suivantes :

    Missions dédiées au recrutement
    - Sourcing des candidatures sur LinkedIn sur différentes typologies de profils (fonctions techniques en immobilier, profils commerciaux, fonctions supports), et reporting des actions sur PPT
    - Rédaction et diffusion d’annonces
    >> Résultats : 166 candidats approchés par InMails et suivi des candidatures dans un tableau
    - Tri des candidatures reçues
    - Pré qualification téléphonique des candidats et planification des rendez-vous RH et opérationnels
    - Participation aux entretiens physiques de recrutement et de mobilité
    >> Résultats : participation au recrutement de 12 collaborateurs
    Missions transverses RH
    - Traitement et analyse des entretiens annuels d’une population de 1065 collaborateurs
    - Participation au Forum mobilité du groupe BNP Paribas et au Discovery Day pour les métiers du Property Management : accueil et réalisation d’entretiens collaborateurs
    - Réalisation de présentations Power Point pour la Direction Générale et la Direction RH

  • Approach People Recruitment - Recruitment Assistant

    Blackrock 2013 - 2013 My duties in Approach People Recruitment include searching through databases and websites and selecting suitable candidates from their experience. That's why I need to interview them to assess suitability an needs. After that I present and sell the positions and the country to them. And finally I brief the candidates before their interviews and work on their cvs presentation.
  • Page Personnel, Groupe Michael Page - Chargée de recrutement

    Neuilly-sur-Seine 2012 - 2013 Au sein de la division Banque je recherchais des profils uniquement en Banque de réseau. Je travaillais au sein d'une équipe de 7 consultants en tant que chargée de recrutement. Mes principales missions concernaient la recherche et sélection de candidats potentiels, d'abord au téléphone puis en face à face lors d'un entretien. Je participais également à la mise à jour de la base de données candidat.
  • Magency - Chargée d'études

    2011 - 2011 Etude de marché sur les tablettes tactiles dans le monde de l’évènementiel. Participation à la mise en place d'un parc de 150 Ipads 2.

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