Menu

Laurence DELAVAUD

PARIS

En résumé

- ASSISTANTE DE DIRECTION dans le domaine de la cartographie (réalisation maquettes numériques 3D dans le cadre d'aménagement urbain)

Mes compétences :
RESOURCES HUMAINES
REPONSE DÉMATERIALISEE APPELS D'OFFRES
GESTION DU PERSONNEL
GESTION TRESORERIE
Microsoft Windows
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Outlook
Microsoft Excel
Ressources humaines

Entreprises

  • SSII - ASSISTANTE DE DIRECTION

    2010 - maintenant Assistante de Direction
    Domaine cartographique : Réalisation de maquettes numériques 3D temps réel dans le cadre d’aménagement urbain (visualisation 3D du territoire et des projets) – Chiffre d’affaires 2015 : 900 K€
    • Collaboratrice directe des 2 dirigeants et référente sur les aspects financiers, commerciaux, ressources humaines et administratifs,
    • Interface et coordination entre la Direction et les salariés,
    • Mise à jour et supervision des contrats de maintenance auprès des clients,
    • Réponse dématérialisée aux appels d'offres,
    • Planification et coordination des déplacements et salons professionnels,
    • Constitution des dossiers R&D (CIR, PACTE...) et de BDD Prospects en collaboration avec les Ingénieurs Commerciaux,
    • Gestion de la trésorerie (clients, fournisseurs, éditeurs, organismes sociaux),
    • Enregistrement et suivi de la comptabilité analytique, suivi Corporate,
    • Gestion du personnel : recueil des éléments de paie (Edition des contrats, HS, astreintes, majorations, RTT, CP...),
    • Coordination avec les organismes de prévoyance, de mutuelle et communication auprès des salariés (affiliation, radiation, prise en charge...)
  • IGO SAS - ASSISTANTE DE DIRECTION

    2010 - maintenant Réalisation de maquettes numériques 3D temps réel dans le cadre d'aménagement
    urbain (visualisation 3D du territoire et des projets)
    Chiffre d'affaires 2015 : 900 K€
    * Collaboratrice directe des 2 dirigeants et référente sur les aspects financiers,
    commerciaux, ressources humaines et administratifs,
    * Interface et coordination entre la Direction et les salariés ;
    * Mise à jour et supervision des contrats de maintenance auprès des clients ;
    * Réponse dématérialisée aux appels d'offres ;
    * Planification et coordination des déplacements et salons professionnels ;
    * Constitution des dossiers R&D (CIR, PACTE...) et de BDD Prospects en
    collaboration avec les Ingénieurs Commerciaux,
    * Gestion de la trésorerie (clients, fournisseurs, éditeurs, organismes sociaux) ;
    * Enregistrement et suivi de la comptabilité analytique, suivi Corporate ;
    * Gestion du personnel : recueil des éléments de paie (Edition des contrats, HS,
    astreintes, majorations, RTT, CP...),
    * Coordination avec les organismes de prévoyance, de mutuelle et communication
    auprès des salariés (affiliation, radiation, prise en charge...)

    Références grands comptes: Collectivités (50 %), Maîtrises d'ouvrages (50 %)
    RTE - EDF - Prédict - ASF - Région Languedoc Roussillon - Nîmes Métropole -
    Nice Côte d'Azur - Ville de Cannes - Montpellier - Départements Morbihan,
    Guadeloupe, Martinique , Alpes-Maritimes, Ville d'Annecy
  • J3C-CONSEIL - CHARGEE DE RECRUTEMENT

    2006 - 2010 Recrutement de profils spécialisés dans les métiers de la production dans les environnements Windows, Unix et Mainframe et dans le développement Dot.net, Java J2ee et Lotus Notes.
    * Analyse de poste, rédaction d'annonces, sourcing, sélection de candidats,
    entretien en face-à-face,
    * Evaluation des compétences des candidats (savoir, savoir-être, savoir-faire,
    motivation, aptitudes),
    * Participation aux manifestations dédiées à l'emploi sur Paris (forums, salons) ;
    * Mise en place et gestion d'une base de données de compétences ;
    * Gestion des ressources humaines et suivi des prestataires : recueil des éléments
    de paie (HS, astreintes, majorations, RTT, CP...),
    * Coordination avec les organismes de prévoyance, de mutuelle et communication
    auprès des salariés (affiliation, radiation, prise en charge...)

    Profils et domaines de compétences des collaborateurs :
    - Production : Ingénieur de production (Unix/Windows), DBA Oracle/Sybase ;
    - Systèmes et réseaux : Administrateur / Ingénieur Système (Windows, Unix) ;
    - Nouvelles technologies : .Net, C#, C++...
    Références grands comptes: Bred, Fortis Assurance, Bristish Telecom, BASF,
    Euroclear, Oseo, Euriware, Cap Gemini, Véolia, BNP Paribas, Vente Privée...
  • HEXAGONE INFORMATIQUE - CHARGEE DE RECRUTEMENT

    2001 - 2005 * Sélection de profils d'informaticiens cadres et non cadres dans le domaine de
    l'Exploitation, Systèmes / Réseaux / Télécoms et Help desk IBM, UNIX et
    Nouvelles Technologies.

    Profils et domaines de compétences des collaborateurs : Ingénieur Système, Ingénieur de Production MVS, Techniciens d'exploitation Windows et Unix.
  • INITIATIVE INFORMATIQUE - RESPONSABLE ADMINISTRATIVE

    1997 - 2001 - Organisation, supervision et coordination de la gestion administrative de l'entreprise (100 salariés) auprès des différents responsables opérationnels.
    Encadrement de 2 assistantes.
    Dutchtone, Caisse des dépôts et consignations, Gehis France.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :