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Laurence ESQUILAT - LEVILLAIN

VIENNE

En résumé

Je suis arrivée à un stade de ma vie professionnelle auquel je recherche des relations professionnelles enrichissantes. Travailler dans une équipe pluridisciplinaires avec des échanges de pratique qui permettent de réfléchir à ce qu’on fait et avec qui on le fait, dans le but de progresser pour soi et pour les autres. Je possède 16 ans d’expérience professionnelle dans l’accompagnement des personnes : de la prise de recul de la situation actuelle à la construction d’un projet professionnel et à sa mise en place pédagogique et financière. Un projet professionnel cela ne veut pas forcément dire tout chambouler, c’est avant tout explorer et envisager les possibles. C’est ensuite trouver une voie dans laquelle on se sente bien, une voie réaliste. UN PETIT PAS PEUT SUFFIRE A CHANGER NOTRE VISION DE LA SITUATION.

Mes compétences :
Formation continue
Accompagnement du changement
Bilan de compétences
Coordinatrice pédagogique
Accompagnement individuel
Conseil
Formation professionnelle
Coaching
Mobiliser un réseau pour optimiser la réponse aux

Entreprises

  • Osez Groupe - Chargée de mission

    2019 - 2019 Animation d’ateliers de techniques de recherche d’emploi / développement partenariat entreprises
  • Fongecif Auvergne Rhône-Alpes - Conseiller en Projet Professionnel

    2012 - 2018 - Accompagner des salariés dans leur projet de reconversion professionnelle et donc dans leur projet de vie.
    - Aider à l'identification de l'offre de formation / Accompagner le choix de la formation adaptée.
    - Accompagner vers la VAE: compréhension du dispositif, identification de la certification adaptée et du valideur concerné.
    - Ingénierie pédagogique et financière.

    J'ai participé à la mise en place de la plateforme pour les échanges de pratiques entre les différents acteurs du CEP, COMCEP / www.uodc.fr/forums/comcep
  • Maison de l'Emploi et des Services publics Rhône Sud - Coach bénévole

    2012 - 2012 J'ai intégré pour quelques mois le réseau de Coachs bénévoles du dispositif Coaching Séniors de la Maison de l'Emploi et des Services Publics Rhône Sud. Il s'agissait d'accompagner des Séniors dans leur retour à l'emploi.
  • 3c-coaching - Coach

    2011 - maintenant Depuis Mars 2O11, j'accompagne des personnes dans le cadre de :
    -prise de poste
    -reconversion professionnelle
    -développement personnel

    Les approches auxquelles je me réfère:
    -l'approche systémique
    -l'approche orientée Solution
    -l'approche comportementale cognitive
    -la PNL
  • INFREP - CONSULTANTE en Bilan de Compétences/COORDINATRICE pédagogique

    CHAMBRAY LES TOURS 2007 - 2011 - CONSULTANTE EN BILAN DE COMPETENCES Salariés avec un public tout profil y compris cadre.
    - COORDINATRICE PEDAGOGIQUE concernant 200 stagiaires par an.
    Le public formé: des chercheurs d'emploi , mais aussi des salariés d'entreprise.
    Les dispositifs de formation: Titres Professionnels du Ministère de l'Emploi dans les secteurs du Secrétariat, de l'Hôtellerie-Restauration et dans le Sanitaire et Social
    Les missions: organiser les actions de formation / participer au recrutement des formateurs / recruter les candidats aux formations / Animer une équipe de 10 formateurs / Suivi pédagogique / Création de supports pédagogiques / Création et suivi du fichier Entreprises / Contact avec les partenaires et financeurs / Préparation des certifications professionnelles /Préparation des audits des financeurs et des audits qualité/développement commercial.
  • INFREP / GRETA / AFPA et autres Prestataires en Mobilité professionnelle - Conseiller puis Consultant en Insertion et Orientation Professionnelle

    2002 - 2011 Accompagner l'individu dans son parcours d'orientation et d'insertion professionnelle dans le cadre de prestations en individuel ou en groupe.
    Bilans de Compétences / Coaching/ Reclassement professionnel / Ateliers "retour emploi" sur des actions de formation certifiantes et pré-qualifiantes / Objectif Projet en individuel et groupe / Objectif Emploi en individuel et groupe / Plateforme d'orientation jeunes.
    J'ai travaillé avec des financeurs variés : ANPE du 91, Conseil Général du 91 , Conseil Régional d'IDF, AFPA, Mairies, Entreprises du secteur privé.
    Par ailleurs création du fichier des entreprises sur le contrat de professionnalisation : recrutement des candidats, préparation des candidats à la recherche du contrat de pro et démarcher les entreprises.

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