Laurence GABRY

En résumé

Entreprises

• Randstad Suisse SA - Senior Consultant

  Saint Denis 2009 - maintenant Recrutement dans les domaines industrie (horlogerie, pharmaceutique, mécanique, ...) et commercial.

• ALAIN GAVAND CONSULTANTS - Consultante

  2006 - 2009 RECRUTEMENT
  • Approche directe (ciblage, identification, contact)
  • Recrutement par annonce
  • Sélection des candidats en entretien
  • Elaboration des dossiers de candidature

• ECONOVA LEE HECHT HARRISON - Consultante

  2004 - 2004 OUTPLACEMENT COLLECTIF
  • Accueil, accompagnement et suivi des salariés licenciés
  • Réalisation d’entretiens individuels et élaboration de bilans professionnels
  • Animation d’ateliers sur les techniques de recherche d’emploi
  • Prospection des bassins d’emploi
  • Mise en place des plans de formation auprès des organismes concernés
  • Relations avec les partenaires institutionnels, économiques et sociaux

• RH PARTNERS - Consultante

  Royan 2004 - 2006 BILAN DE COMPETENCES pour public cadre et non cadre, demandeurs d’emploi et salariés
  • Evaluation des besoins et des demandes
  • Analyse et construction du projet professionnel ou de formation, en fonction des aptitudes, des intérêts,
  des motivations et de la réalité du marché du travail
  • Formalisation des compétences acquises en termes de savoir, savoir-faire et savoir-être
  • Recherche de pistes d’évolution professionnelle, d’orientation, de réorientation ou de reconversion
  • Validation de projets professionnels et élaboration des plans d’action à mettre en œuvre
  • Synthèse des bilans

Formations

• Université Besançon Franche Comte

  Belfort 2001 - 2002 Master RH

• Université Strasbourg 1 Louis Pasteur

  Strasbourg 2001 - 2002 Psychologie du travail

Réseau

• Barisa TROTTET

• Céline THIBERT

• Constance MIDOT

• Guillaume GUASTALLA

• Joseph FOUDA ABENA

  Ayming (Gennevilliers)

• Olivier TIRAND

• Patrick CHARMOILLE

• Valérie COMBETTE -JAVAULT

• Vitrac BRUNO