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Laurence GIRARDIN

VOGLANS

En résumé

Dotée d’une expérience significative dans des fonctions de généraliste RH, exercées au sein de structures de dimension humaine, j’ai participé à la définition et à la mise en œuvre de politiques RH, tout en assurant la gestion courante du service.

Mes compétences :
Gestion des compétences et de la formation
Gestion de l'emploi
Gestion de projets
Politique HSE
Gestion des relations sociales
Appui conseil RH : Direction, Managers
Gestion de la Communication
Droit du travail
Administration du personnel, paie
Management par projet
Encadrement d'équipes

Entreprises

  • BOLLHOFF OTALU - R.R.H.

    2011 - maintenant Suivi d'un projet RH dans le cadre du développement de la culture Innovation
    Mise en place d'un baromètre social et plan d'actions associé
    Révision de l'outil d'évaluation des performances
    Développement de l'intranet RH
  • AMCOR - R.R.H.

    Barbezieux-Saint-Hilaire 2009 - 2011 Gestion de projet Seniors Groupe
    Révision de l'outil d'évaluation des performances
    Mise à jour du règlement Intérieur
    Management par projet d'une action de communication sur la sécurité
  • VOLVO COMPACT EQUIPMENT - R.R.H.

    Saint Priest 2000 - 2008
  • A.S.S. - R.R.H.

    1998 - 2000
  • BUSTOURS - R.R.H.

    1991 - 1996
  • GILLETTE France - Consultante, Analyste d'emplois

    1989 - 1991

Formations

  • Université Lyon 3 Jean Moulin (Lyon)

    Lyon 1984 - 1989 DESS GRH

Réseau

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