Stéphane PRADINES

En résumé

Entreprises

• Be RH - Owner - Consultant, Formateur & Coach - RH & Management

  2013 - maintenant Be RH est un cabinet d'accompagnement global des dynamiques de transformation et de développement du capital humain, qui recherche en permanence à créer de la Valeur pour ses clients, acteurs-clés du secteur industriel.
  
  A travers des prestations de Coaching, Formation & Conseil en Ressources Humaines & Management, des solutions sur-mesures sont co-construites au service d'une performance durable et d'un bénéfice mesurable.
  
  Be RH intervient autant dans l'ingénierie des solutions que dans leur mise en oeuvre, et se positionne comme un véritable Partenaire de long terme.
  
  Be RH est reconnu pour sa double expertise en milieu Industriel & en Management de proximité.
  
  Connectez-vous sur http://www.be-rh.fr afin de découvrir une approche différente du Changement !
  

• SAINT GOBAIN - GLASSOLUTIONS FRANCE - Directeur des Ressources Humaines BU Spécialités

  2012 - 2013 Business Unit Spécialités (Pôle Vitrage)
  
  Transformation du Verre pour le marché de la Décoration Intérieure
  5 Sociétés / 7 Etablissements / 500 personnes
  
  + Membre du Comité de Direction Business Unit
  + Membre du Comité de Direction Usine
  
  + Accompagnement du changement dans le cadre d'un projet de transformation du site principal
  + Support RH aux différentes sociétés

• VALEO - Directeur des Ressources Humaines

  Paris 2012 - 2012 Site de production dans l'industrie automobile, 550 pers.
  
  + Membre du Comité de Direction
  
  + Pilotage de la fonction RH dans toutes ces composantes :
  - Supervisation de la Paye et de l'Administration du personnel
  - Relations Sociales (CE, DP, DS) & Contentieux
  - Recrutement (Cadres et Non-cadres), Mobilité & Formation
  - Développement des Organisations & Accompagnement du Changement
  - Communication Interne & Représentation extérieure
  
  + Management direct d'une équipe de 6 personnes (incluant le Service Médical)
  

• AMCOR - Responsable Ressources Humaines

  Barbezieux-Saint-Hilaire 2010 - 2012 Site de production dans l'industrie de l'emballage alimentaire, 270 pers.
  
  + Contexte d'intégration au sein d'un nouveau Groupe & de changement de SI (ERP)
  
  + Conduite de différents projets :
  - Réalisation d'un Audit Social & mise en oeuvre d'un plan d'action associé
  - Définition et mise en oeuvre de nouvelles organisations (Production, Qualité ...)
  - Développement des compétences
  - Conduite du changement dans le cadre de l'extension du CSP Comptabilité Groupe
  
  + Management par intérim du service OHSE
  
  + Support à l'équipe Corporate Europe de Talent Management

• ALCAN PACKAGING - Groupe RIO TINTO - Responsable Ressources Humaines

  2007 - 2010 Site de production dans l'Industrie de l'emballage alimentaire, 240 pers
  
  + Mise en oeuvre d'un projet de réorganisation (PSE - réduction de 20% de l'effectif)
  
  + Implication dans des projets transverses RH au niveau Groupe

• ALCAN PACKAGING - Groupe RIO TINTO - Chef de projet Ressources Humaines

  2005 - 2007 Chef de projet RH multi-sites & Adjoint du DRH France / International
  Division Alcan Packaging Capsules, 3 sites en France, 4 filiales à l'international, 1000 personnes
  
  + Conseil aux RRH et opérationnels sur toute problématique de "développement RH"
  + Conception et mise en oeuvre d'un "Institut de Formation interne"
  + Pilotage de changements d'organisation et conduite du changement
  
  + Déploiement des standards RH (best practices) du groupe sur les sites industriels
  + Auditeur Groupe des bonnes pratiques RH sur les sites industriels
  
  + Différentes tâches de délégation directe du DRH : People Review, Comp & Ben, préparation CCE ...

• OWENS ILLINOIS - Adjoint au RRH Site

  2003 - 2004 Adjoint au RRH Site
  Site de production de l'Indutrie du Verre, 450 personnes
  
  + Mise en place d’une GPEC (Référentiels, définition de postes...)
  
  + Développement des compétences managériales de l’encadrement de direction
  
  + Recrutement de personnel non-cadre
  
  + Préparation de l’audit qualité ISO concernant le processus RH

Formations

• International Mozaik

  Paris 2013 - 2014

• Université Paris 2 Pantheon Assas CIFFOP

  Paris 2003 - 2004 Gestion des Ressources Humaines

• Ecole Supérieure De Commerce Sup de Co Reims

  Reims 1999 - 2003 Management - Organisation - Gestion

Réseau

• Aurélie JARDIN

• Benoit ECHE

• Carlos DE SAGAZAN

• Elisabeth VIVANT

• Géraldine BEYNA

• Jean-Pierre GIRAUD

• Myriam BONIFACE

• Olivier ORJAS

• Stéphane MAIGROT