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Laurence GOETZ

TOULOUSE

En résumé

Intégrer le service Ressources Humaines de votre entreprise pour réaliser un contrat en alternance pour vous accompagner dans le développement des ressources humaines.

Mes compétences :
Analyse de poste
Microsoft Office
Formation professionnelle continue
Droit du travail
Recrutement
Gestion des ressources humaines
Formation
Apple Mac
Intranet
Lotus Notes/Domino
Microsoft Outlook
PC Hardware
PeopleSoft
Salons professionnels
Aide au recrutement
Recrutement cadres
Test de personnalité
Animation de formations
Formation professionnelle
Gestion de la formation
Fiche de poste
Adaptabilité
Autonomie professionnelle
Contrat de travail
Gestion de contrats
Contract Management

Entreprises

  • EIR - Responsable Administrative

    2016 - 2019 Sélection des candidats à la formation
    Préparation des dossiers d'entrée en formation, convention de mise en situation professionnelle, préparation des dossiers de fin de formation
    Suivi pédagogique tout au long de la formation
    Gestion des dossiers de demande de prise en charges (OPCA, Pôle Emploi), pour salariés, demandeurs d'emploi ou professions libérales
    Participation pour montage des dossiers pour validation Datadock et RNCP
    Formatrice pour cours sur installation professionnelle en micro-entreprise
    Jury d'examen
    Tutrice de stage

  • Marigha Management - Co-gérante

    2013 - 2016 Gérance d'un Hôtel-Restaurant au Maroc, Région de Marrakech Haut-Atlas.
    Création de la société en relation avec cabinet d'expertise comptable.
    Gestion administrative et comptable : proforma, facturation, préparation de tous documents comptables pour le cabinet comptable, tableaux de suivi de gestion et de rentabilité. Suivi de bilan comptable
    Gestion sociale : recrutement, contrat de travail, sanctions disciplinaires, gestion des congés payés, préparation des éléments variables de paie : respect législation marocaine
    Gestion commerciale :
    -Relation avec Agences de voyage (français-anglais)
    -Gestion de planning clients (excel, sites web)
    -Relation clientèle : accueil physique et téléphonique (français-anglais), accompagnements des clients durant leur séjour, suivi marketing après leur séjour
    -Accueil et formation de stagiaires (Français et Marocains)

  • ADECCO FRANCE GENERAL STAFFING - Responsable recrutement

    2000 - 2013 Accueil des clients et candidats. Analyse de poste, sourcing, sélection des candidats, évaluation de compétences jusqu'à la mise en poste. Gestion administrative des contrats de travail. Suivi des procédures disciplinaires. Veille et respect de la législation sociale. Participation à des salons professionnels. Relations avec Ecoles et Universités. Tutorat des stagiaires.

Formations

Réseau

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