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Laurence JULIEN

TOULOUSE

En résumé

Plus de 20 ans d’expérience dans la gestion des ressources humaines, l’insertion professionnelle et le reclassement dans des contextes très divers (conseil, hôtellerie, informatique, agronomie, banques) m’ont appris à comprendre les besoins des entreprises, et à accompagner les jeunes diplômés, les salariés et les demandeurs d’emploi.

Mes compétences :
Ressources humaines
Conseil
Sourcing
Management
Gestion de projet

Entreprises

  • Espace Emploi agirc arrco - Conseillère en insertion professionnelle et en Evolution de carrière

    2019 - maintenant

  • Apec - Consultante Développement Professionnel

    Paris 2017 - 2018

  • Ingeus - Consultante emploi

    Paris 2016 - 2017 accompagnement des licenciés économiques

  • Pôle Emploi - Conseillère emploi

    Paris 2014 - 2015 Gestion d'un portefeuille renforcé de licenciés économiques dans le cadre du CSP à l'agence A2S de Labège.

  • AFIJ - Chargée des relations entreprises

    2011 - 2013 Conseil auprès des jeunes diplômés :
    • Accueillir, informer et orienter les jeunes diplômés,
    • Aider à définir un projet professionnel,
    • Conseiller pour les outils de recherche d’emploi,
    • Préparer aux entretiens de recrutement,
    • Accompagner les alternants dans leur recherche d’entreprise et dans leur parcours de formation,
    • Informer sur la mobilité internationale.

    Commercial :
    • Rechercher et constituer des partenariats avec les entreprises, avec les organismes de formation, les CFA, les Universités, les écoles, les Chambres consulaires, les OPCA.

    Communication :
    • Monter des événements autour de l’emploi et de l’alternance,
    • Créer des supports : plaquettes, articles, affiches.
    • Participer à des salons, des forums d’écoles.
    (forum, présentation d’entreprises, découvertes de métier)

  • Retravailler - Consultante emploi

    NANTES 2010 - 2011 Gestion d'une cellule de reclassement

  • Groupe Crit - Consultante recrutement

    Saint-Ouen 2007 - 2009 Création de l'activité Recrutement CDD/CDI au sein de CRIT en Midi Pyrénées

  • Groupe Accor - Responsable département expatriés

    1998 - 2003 Manager d'une équipe de 4 personnes
    Responsable de la gestion de 662 salariés dans 78 pays

    Conseil en droit du travail, protection sociale, immigration et fiscalité auprès de clients externes ou internes
    Rémunération
    Paie et couverture sociale
    Communication interne et externe

  • IMS-Relocaliser - Consultante en mobilité internationale

    1994 - 1998

Formations

Réseau

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