BEAUCHAMP
Après l'obtention d'un diplôme de 3ème cycle en droit du travail et gestion des ressources humaines, je me suis dirigée vers les Ressources Humaines, plus particulièrement dans le domaine de la paie et de la gestion du personnel.
Après un début de carrière dans la gestion de la paie en sous-traitance, j'ai pu apprendre, et maîtriser, au cours de mes trois dernières expériences les logiciels de paie : Sage (2 ans), CCMX/Cegid (5 ans 1/2), Hypervision (1 an 1/2), Zadig (5 ans) et Sigma (2 ans).
J'ai occupé pendant 6 ans un poste d'Adjointe au Responsable Paie et Administration du Personnel chez Staples. Je gèrais en binôme les paies de 850 salariés sur 4 entités avec 3 conventions collectives différentes. J'ai en charge la gestion des arrêts de travail, la gestion des temps, la participation et les charges sociales. J’ai aussi participé activement au paramétrage et à la migration d'Hypervision à Zadig.
J'occupe depuis 2 ans le poste de Responsable Paie & administration du personnel dans une coopérative HLM, composée de 270 collaborateurs (droit privé et de fonctionnaires détachés). J'y gère en toute autonomie la paie et les charges sociales.
Dotée d'un bon relationnel, mon rôle est d'accueillir l'ensemble des collaborateurs et managers afin de répondre à leurs questions et les conseiller.
Ma maîtrise de la paie s'accompagne d'autres compétences inhérentes à la fonction :
- rédaction des contrats de travail,
- gestion des absences,
- paramétrage du logiciel de paie et interface comptable,
- DAS,
- formalités et calculs liés à l’arrivée / au départ des salariés,
- établissement des charges sociales et taxes liées aux salaires,
- rédaction et organisation des procédures disciplinaires (avertissements, licenciements)
- organisation des élections CE-DP-CHSCT, préparation des réunions
- gestion de la formation pendant 2 ans
- suivi d'un PSE et congé de reclassement
- migration d'Hypervision à ZADIG en paie et gestion des temps : paramétrage, formation des utilisateurs
Je suis actuellement en poste chez Staples, et en recherche active, désireuse de quitter un environnement dans lequel je ne peux plus exercer mon métier dans de bonnes conditions.
Je recherche un poste en Paie et administration du personnel, dans une structure à taille humaine, accessible par les transports (gare du Nord et RER C), uniquement en CDI.
Je suis à l'écoute de toutes propositions et disponible pour tout complément d'information.
Mes compétences :
Sarbanes-Oxley
PeopleSoft
Microsoft Word
Microsoft Outlook
Microsoft Excel
Internet
Audit
Sage
Cegid
CCMX
hypervision
Zadig
