Après plus de 20 ans d'expérience en Communication, j'ai élargi depuis 3 ans mon périmètre au Management des Ressources Humaines. Cette double fonction RH et Communication, "Savoir Faire et Faire Savoir", répond à mes aspirations tant professionnelles que personnelles : contribuer conjointement au développement de l'Entreprise et des Personnes qui la composent, interagir avec tous ses "acteurs", à tous les niveaux hiérarchiques, et être force de proposition pour chacun d'entre eux…
Mes compétences :
Ressources humaines
Marque employeur
Recrutement
Conduite du changement
Motivation
Assurances
Formation
Communication interne
Courtage
Management
Gestion de projet
Stratégie de communication
Communication externe