LOOS
Philippe Boissier recommande Lawrens-coaching; Laurence Selosse .
23 octobre 2018, 08:51 ·
D'immenses qualités. Pugnacité, ténacité, clairvoyance et toutes les qualités d'une très bonne coach qui vous emmène sur la route du succès ! Incontournable !
Laurence Selosse Chef d'entreprise : Lawrens coaching.
coach et formatrice
Coach depuis 1995 dans le secteur sportif de haut niveau, j'évolue dans le développement personnel, en me spécialisant au fil des années dans la gestion des émotions et médecines douces.
Centre de formation je dispense des formations à titre individuelles et collectives auprés des administrations , des entreprises et particuliers.
Face à la complexité des organisations et des environnements de travail, le coaching est une solution adaptée à tout collaborateur devant faire face aux nouveaux défis de l’entreprise. Gagner en autonomie, renforcer la coopération, prendre conscience de son mode de fonctionnement, explorer sa relation à l’autorité, travailler sur son identité de dirigeant ou de manager, analyser les dysfonctionnement de son équipe… le coaching d’entreprise est une solution opérationnelle aux enjeux du quotidien.
Un accompagnement professionnel pour des cadres et managers orienté leadership, management, organisation et gestion stratégique des ressources. Souvent sous pression, il est difficile de prendre du recul, de s’adapter rapidement dans un environnement de plus en plus complexe et de maintenir un niveau de performance élevé dans la durée.
J'accompagne les dirigeants d'entreprise afin de développer leur potentiel d'entrepreneur aux différentes phases de la croissance de leur entreprise, de la création à la transmission.
Les principaux domaines d'intervention sont le développement de la rentabilité,développement du chiffre d'affaire, la gestion du temps et le management des équipes. Ces thèmes sont très généraux mais demandent des réponses spécifiques.
Les dirigeants faisant appel à mes services sont en général des chefs d’entreprise exigeants souhaitant atteindre rapidement leurs objectifs en développant leur potentiel. La comparaison avec le sportif de haut-niveau est régulièrement utilisée dans les pays anglo-saxons où le coaching d’affaires est largement développé : être « bon » ne suffit pas pour être sur le podium, il faut être « excellent », se remettre en cause pour progresser.
Les apports du coaching d’affaires
Le coach permet d'avoir un regard extérieur, de se concentrer sur les objectifs tout en développant sa compétence sur le management d’une entreprise. Il s'agit d’une véritable « Form'Action » puisque les connaissances sont dispensées et assimilées dans l’action, dans la « vraie vie de l'entreprise » en fonction des situations : arrivée d’un concurrent, problème de recrutement,….
"la vie c est comme une bicyclette, il faut avancer pour ne pas perdre l'équilibre" Albert Einstein
en cabinet
en entreprise
en face à face
en groupe
au téléphone
n de siret: 750 502 577 00018
lselosse@yahoo.com
Array
_____________________
Mobile : 06.50.56.45.07
____________________________
Quelques témoignages:
Février 2015: Fabien - Chef d entreprise holding france angleterre belgique: " Enfin un coaching personnalisé de trés bonne qualité!!! Merci Laurence"
Decembre 2013 : Nathalie institutrice :" Grâce à Laurence j'ai repris confiance en moi, apres de lourds conflits entre collegues et directions, j'ai réussi à gérer mes émotions et à m'affirmer. Aujourd'hui les relations sont sereines et je me sent mieux .Merci à Laurence , contactez la ,allez y les yeux fermés! "
Novembre 2013 : Guillaume P Ecrivain "A Laurence, tu m'as beaucoup aidé, et boosté pour finir mon livre, tu es la meilleure que j'ai rencontré ,je tenais à te le dire,Merci pour tout! Amitié chaleureuse! "
Février 2013: Edwige -Chef d'entreprise - Lille : " Coaching trés satisfaisant ! Merci pour votre professionnalisme."
Mes compétences :
Créatif
Sociable
Management
Marketing stratégique
Business development
Recrutement
Gestion de temps
Sens du collectif
Intelligence emotionnelle
Esprit d'équipe
Motivation
Gestion de projet
Audace
Gestion du stress
