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Laurène JUSTINE

ORLY

En résumé

Forte d'une expérience de 10 ans, alliée à mon esprit d'entreprendre, ma disponibilité et ma capacité à accompagner les dirigeants dans la résolution de leurs problématiques juridiques, je reste à l'écoute du marché du travail, dans la volonté d'évoluer sur un poste de Manager ou de Responsable en droit social.

Autonome, organisée et dotée d'un esprit d'initiative aguerri, je suis reconnue comme ayant un sens des responsabilités, qui m'a permis de résoudre efficacement des problématiques juridiques pratiques et inédites.

Mes compétences :
Contentieux
Disciplinaire
Droit social
IRP
Droit du travail

Entreprises

  • Groupe Fdg - Juriste en Droit social

    ORLY 2016 - maintenant Poste polyvalent en matière de droit social dans un service de 5 personnes.

    Droit individuel :
    rédaction de l'ensemble des documents contractuels des entreprises de l'UES
    support des RRH et du DRH sur les sujets disciplinaire, d'inaptitude, ..ect
    interlocutrice des organismes externes dont l'Inspecteur du travail
    rédaction de courriers sur de diverses problématiques individuelles

    Droit collectif :
    gestion des relations avec les différentes IRP
    préparation, organisation et participation active aux réunions IRP
    organisation et gestion des élections professionnelles du CSE
    rédaction des accords collectifs

  • ManpowerGroup France - Juriste en Droit social

    Nanterre 2014 - 2016 Pôle juridique de la DRH Groupe - équipe de 3 personnes
    * Veille juridique : rédaction de notes juridiques à l'attention des dirigeants de filiales. ;
    * Gestion des dossiers juridiques au niveau du groupe : base de données économiques et sociales, généralisation des régimes de prévoyance et frais de santé, réalisation d'audits sociaux, participation à la mise en place d'un comité de groupe européen, ...
    * Support quotidien des différents interlocuteurs RH et dirigeants des sociétés filiales dans la gestion des relations de travail et dans la rédaction de documents : notifications de licenciements, réponse à l'inspecteur du travail, ...

  • PAGES JAUNES - Juriste Droit social

    Boulogne-Billancourt 2013 - 2013 • Traitement des dossiers individuels en lien avec les Responsables Ressources Humaines : ruptures, rédaction de contrats de travail spécifiques, questions RH/juridiques quotidiennes.
    • Gestion des relations sociales : en charge des sujets de type « CHSCT » : organisation d’une désignation, analyse juridique sur des problématiques soulevées en réunion d’Instance, réponse aux demandes des médecins et inspecteurs du travail…
    • Préparation des réunions de négociation et des accords collectifs : contrat de génération, santé au travail, droit syndical.
    • Support quotidien des différents interlocuteurs internes et externes.

  • MSD FRANCE - Chargée de Relations Sociales

    Courbevoie 2011 - 2012 Support du Responsable Relations Sociales dans un contexte de fusion
    * Préparation et participation aux réunions avec les organisations syndicales concernant le projet d'harmonisation de l'ensemble des accords collectifs d'entreprise concernant différents thèmes : temps de travail, compte épargne temps, rémunération, épargne salariale (PERCO, PEE), ...etc.

    * Gestion des relations sociales : interlocutrice directe des élus, préparation des réunions des DP et des réunions ordinaires et extraordinaires du CE et du CHSCT.
    * Préparation d'éléments concernant les réunions extraordinaires des IRP liées fusion : gestion des documents, veille au respect des délais, rédaction des courriers...

  • UTC - Chargée de missions Affaires sociales

    2010 - 2011 Du 17/11/2010 au 28/04/2011 (5mois ½)Chargée de missions affaires sociales UTC FSS, Cergy (95)
    Mission d’Intérim via l’agence Experts (Adecco) / support de la Responsable Affaires sociales
    • Préparation des réunions extraordinaires CHSCT, dans le cadre d’un projet de déménagements multiples
    • Gestion des dossiers contentieux
    • Préparation des réunions de CCE, CE

  • OGF - Juriste droit social

    Paris 2010 - 2010 Du 01/02 au30/09/2010 (8 mois) Juriste Droit Social OGF, Paris 19ème (75)
    Intégrée au sein de la Direction des relations sociales, équipe de 16 personnes.
    • Analyse et réponses juridiques suite à des problématiques opérationnelles
    • Gestion de procédures disciplinaires, de procédures de licenciement, de relations avec l’administration du Travail
    • Veille juridique et gestion des dossiers contentieux

  • ONERA - Chargée d'études Relations sociales

    Palaiseau 2009 - 2009 Du 14/09/2009 au 31/01/2010 (5 mois)
    Juriste, chargée d’études Affaires sociales ONERA, Châtillon (92)
    CDD, au sein du service Relations sociales (3 personnes)

    • Gestion des relations avec les Institutions Représentatives du Personnel : préparation des réunions de négociation et rédaction d’accords collectifs
    • Préparation des réunions des Institutions Représentatives du Personnel au niveau central et au niveau des différents établissements
    • Rédaction de notes juridiques approfondies et complexes
    • Veille juridique

  • BURTON SAS - Juriste Junior

    2008 - 2009 Unique collaboratrice de la Responsable Affaires Sociales
    * Gestion des procédures disciplinaires et des licenciements pour motif personnel.
    * Préparation des réunions de CE, DP et CHSCT. ;
    * Refonte et gestion du document unique d'évaluation des risques professionnels.

  • Santé Service - Juriste

    2007 - 2007 Droit du Travail, SANTE SERVICE, Puteaux (92) - Association
    Stage au sein du service des Ressources Humaines
    * Rédaction de consultations juridiques à destination du personnel du service RH. ;
    * Élaboration d'un recueil juridique à l'attention de tous les salariés.

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