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Laurent BEAUDOUIN

Clichy

En résumé

En tant que spécialiste multi-tâches, je suis fier de travailler dans un environnement international chez le leader mondial du E-Commerce: Amazon.

Mes compétences :
Ténacité
Leadership
Encadrement
Gestion d'équipe
Formation
Relations Publiques
Dynamisme
Management
Motivation
Diriger
Gestion de projet
Animation d'équipe
Négociation
Prise de décision
Mobilité internationale
Conseil commercial
Communication
Proactivité

Entreprises

  • Amazon - Learning Assistant

    Clichy 2017 - maintenant Auditer les instructeurs et s'assurer de la qualité de la formation fournie.
    Traductions de documents internes en français / anglais
    Planification et organisation de la formation.
    Assurer la conformité aux normes de formation
    Aide les Correspondants Learning dans leurs missions quotidiennes
    Réalisation de divers documents avec word / excel / Powerpoint
    Gestion du suivi et des inscriptions de la formation
  • Amazon - Ambassadeur Amazon Tours

    Clichy 2016 - maintenant Faire découvrir l'entreprise Amazon à des particuliers ou à des groupes d'étudiants ou professionnels.

    http://fr.amazonfctours.com/
  • Amazon - INSTRUCTEUR

    Clichy 2016 - maintenant 1) Improving Learning Curves:
    - Détecter et résoudre les erreurs des collaborateurs.
    - Former pour améliorer la productivité et la qualité de leurs performances

    2) Coaching des nouveaux employés et des Managers:
    - 3 jours de formation incluant développement des compétences et entraînements
    Jour 0: Visite et présentation de l'entreprise et enseignements des règles de sécurité
    Jour 1: Formation à la Stow (rangement) et rappel des règles pour les produits Hazmat (produits dangereux)
    jour 2: Formation complémentaire et check-list des compétences

    3) Cross Training : 2 jours pour former les Associates du service Outbound

    4) Refresh S.M.A.R.T : 1 heure pour rappeller aux Associates les règles en matière de sécurité et de santé
  • Amazon - Agent d'exploitation

    Clichy 2015 - maintenant Award Cross-Training: semaine 31
    - Adaptabilité à travailler pour différents services
    - Compétences pour travailler dans différents services
    - Productivité et Qualité

    - Inbound: Receive, Stow, Move, Consolidation, Area Readiness
    - Outbound: Picking, Packing, Pick-list, V-Return, C-Return,

    - Contrôle des marchandises (quantité et qualité),
    - Enregistrement informatique des articles réceptionnés ou a expédier avec scanner sous logiciel Avalanche et Putty,
    - Vérification et application permanente des régles de sécurité,
    - Respect de la productivité et de la qualité journalière,
    - Reporting journalier de l'activité,
  • INTERNATIONAL CASINGS GROUP - Chicago, USA - Assistant du responsable du service expédition

    2013 - 2013 - Tâches administratives: facturation, bon de livraison, bon de transport......
    - Choix du transporteurs: contact téléphonique, négociations des prix, suivi d'acheminement.....

    - LETTRE DE RECOMMANDATION -
  • Monsieur Meuble - Directeur de Magasin

    2006 - 2012 COMMERCE et MARKETING

    - Développer et consolider un chiffre d'affaire annuel
    - Optimiser la marge du magasin
    - Développer et fidéliser une clientèle
    - Respect de la productivité journalière
    - Décider des partenaires pour la publicité
    - Agencer et mettre en valeur le magasin
    - Négocier les tarifs, les marges magasin et fournisseurs
    - Décider du choix des fournisseurs en magasin
    - Suivre environ 100 comptes fournisseurs français et internationaux
    - Accueillir, écouter, assister, conseiller les clients
    - Vendre en B to C au comptant ou à crédit
    - Vendre des milliers de références en catalogue

    MANAGEMENT

    - Appliquer les stratégies et les directives du groupe et/ou du PDG
    - Réaliser, analyser et transmettre un reporting d'activité
    - Diriger une équipe de 8 collaborateurs pluridisciplinaires
    - Animer, encadrer, motiver une force de vente
    - Fédérer une équipe pour l'atteinte des objectifs
    - Recruter et former mes collaborateurs
    - Organiser et animer des entretiens individuels, des challenges commerciaux
    - Vérifier et appliquer les régles de sécurité en vigueur

    GESTION

    - Organiser, gérer et résoudre les Services Après Vente
    - Gérer les stock
    - Organiser et suivre la rénovation complète du magasin avec des
    fournisseurs français et étrangers
    - Comptabilité journalière
    - Secrétariat

    - LETTRE DE RECOMMANDATION -
  • Monsieur Meuble - Vendeur Expérimenté terrain

    2005 - 2006 -Renforcer et dynamiser des équipes de vente sur 8 magasins différents
  • Monsieur Meuble - Vendeur-Conseil en magasin

    1999 - 2005 - Atteindre un objectif commercial dans 2 différents magasins
    - Accueillir et créer une atmosphère agréable pour les clients
    - Ecouter, assister, conseiller les clients
    - Mise en valeur des produits
    - Création d'ambiance dans le magasin ou chez le client
    - Négociation du prix: de la découverte du budget jusqu'au choix du paiement
    - Gestion des ventes aux comptants ou à crédits
    - Phoning

Formations

  • GRETA

    Orleans 2015 - 2016 BTS Management des Unités Commerciales
  • Kaplan International Center, Chicago USA

    Chicago 2012 - 2013 Certificate of Achievement

    6 heures journalière de cours d'anglais sur l'écoute, la lecture, l'écriture et l'expression orale
    Cours d'anglais professionnel et stage en entreprise
    A progresser du niveau débutant (lower intermediate) jusqu'au niveau le plus élevé de l'école (proficiency) soit 5 niveaux différents

    Traduction de documents

    J'ai créé un document d'aide à la découverte de Chicago pour les nouveaux étudiants.
  • CFSA AFTEC

    Orleans 1995 - 1997 BTS action commerciale (niveau)

Réseau

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