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Valérie VALIQUETTE

ORLÉANS

En résumé

Professionnelle des ressources humaines, et en particulier dans des fonctions généralistes, j'interviens dans les différents domaines : recrutement, formation, management, veille juridique, gestion administrative, gestion et développement des outils RH.

Tout au long de mon parcours, j'ai mené un rôle d'interface avec les différents acteurs de l'entreprise .
De plus j'ai mis en avant mon sens du service et ma capacité d'adaptation dans des contextes de grands changements: regroupement de structures, changement de direction, nouvelles équipes.

Aujourd'hui, je souhaite orienter mon parcours professionnel vers le développement RH.

Entreprises

  • ARTENAY BARS - Responsable Ressources Humaines

    2015 - maintenant -Décliner la stratégie RH de l'entreprise en fonction des orientations stratégiques de la Direction Générale et du groupe Delaviuda
    -Participer aux négociations avec les partenaires sociaux et mettre en place les accords d'entreprise
    -Piloter les outils RH et la formation professionnelle
    -Conseil et support aux managers dans l'application du droit du travail et développement des équipes ( recrutement, formation ..)
  • BRGM - Chargée de missions RH

    Orléans 2012 - 2013 - Coordination de l'équipe gestion administrative
    - Recrutement ( oetam, ingénieurs)
    - Etude de dossiers spécifiques ( retraite, prévoyance)
  • Mairie d'Orléans - Chargée de recrutement

    2010 - 2012 - Recrutement, mobilité, effectifs
    - Correspondant logiciel interne
  • MSA - Responsable Ressources Humaines

    Paris 2002 - 2010 - Mise en oeuvre de la politique RH
    - Management de l'équipe RH
    - Conseil et support auprès de la Direction et des managers
    - Relations avec IRP , élections
    - Veille juridique
    - Relations internes et externes : Direction, ensemble du personnel, partenaires
  • MSA - Cadre du service Gestion du personnel

    Paris 1992 - 2002 - Coordination de la gestion des ressources humaines et rôle fonctionnel avec l'ensemble des services.
    - Management
  • MSA - Assistante RH / FORMATION

    Paris 1991 - 1992 - Suivi du plan de formation et gestion des stages
    - Coordination de la gestion de la formation au sein d'une association régionale de formation
    - Etudes juridiques

Formations

Réseau

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