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Laurent BERTHIER

ISSY LES MOULINEAUX

En résumé

• Mon métier : aider les dirigeants à renforcer le capital immatériel de leur entreprise : l'image (réputation, notorité), l'humain (compétences, motivation, intelligence émotionnelle), l'organisation (process, outils), le management (valeurs, leadership).
• Mon parcours : après 5 ans de RH terrain, j'ai été consultant et directeur de centre de formation avant de me mettre à mon compte.
• Mon quotidien : je suis entrepreneur, média trainer et dir com à temps partagé.
• Mes outils : kit reportage, plateaux radios & TV, simulateur de prise de parole en réalité virtuelle...
• Mes différences : mes clients apprécient la pertinence, la discrétion et la bienveillance de mes conseils.
• Mes champs d’expertise : Stratégie, Développement de Business Unit, Management de Projet, Formation Continue, Corporate University, Conseil de Direction, Développement Ressources Humaines, Management, Leadership, Marketing et Communication.
• Mes aspirations : (re)travailler en équipe au service d'une belle marque.

"Les deux choses les plus importantes n'apparaissent pas au bilan d'une entreprise : sa réputation et ses hommes."​ (Henry Ford).

Mes compétences :
Media training
Communication corporate
Communication interne
Communication de crise
Événementiel
Développement personnel
Production audiovisuelle
Relations publiques
Développement des compétences
Développement commercial
Ingénierie pédagogique
Formation professionnelle
Gestion des ressources humaines
Stratégie de communication

Entreprises

  • INTENTION CONSEIL - CEO - Directeur Conseil et Formation

    ISSY LES MOULINEAUX 2011 - maintenant Média coaching
    • Conception et animation de répétition, média training et formation à la prise de parole
    • Co-pilotage d’un simulateur « Digital & Human » de prise de parole en réalité virtuelle
    • Coaching de dirigeants en gestion de stress, leadership et communication de crise
    • Animation de conventions, conférences de presse, tables rondes, corp. events …

    Direction de communication externalisée
    • Conseil stratégique et opérationnel en accompagnement du changement
    • Planification des actions et outils de communication off & online
    • Rédaction et production de contenu éditorial print, digital et audiovisuel

    100% de mes clients sont prêts à recommander mes services. Réf.sur demande.
  • TF1 INSTITUT - Directeur d'Université d'Entreprise

    2006 - 2011 Conseil et formation en communication corporate
    * Stages de perfectionnement au comportement face caméra pour journalistes ;
    * Média training de porte-parole internes et externes au groupe Bouygues:
    patrons des programmes antenne, MBA MIP, Université d'Aix Marseille...
    * Conception et production d'événements d'entreprises (gestion d'équipes de 100
    personnes en mode projet sur des événements accueillant jusqu'à 2.000 invités):
    Kho-Lanta Bouygues Telecom, Cérémonie EFQM au Louvre, multiplex Paris New-
    York Sydney pour Carglass, Novartis, Johnson & Johnson ... Cf. www.tf1events.fr
    * Animation d'un Club de Dirigeants en marge du magazine TV « Le Club LCI »

    Résultats
    * Renforcement de la réputation du groupe TF1 auprès de leaders d'opinion ;
    * Pérennité du modèle économique avec 1 M EUR de CA consolidé en 2011 ;
    * Equilibre financier atteint 3 ans après la création de la filiale ;
    * TF1 Institut est devenu TF1 Events en 2012 et continue de grandir ...
  • CEGOS - Consultant Senior RH & Management

    Issy Les Moulineaux 2001 - 2006 Pilotage de missions de conseil et de formation en RH et management :
    * Performance fonction RH : organisation, processus, compétences, outils (SIRH) ;
    * Optimisation des dispositifs de GPEC et d'évaluation individuelle et collective
    * Ingénierie pédagogique et financière de la Formation Professionnelle Continue
    * Plans de communication en accompagnement du changement

    Résultats :
    * Plus de 50 références clients sans incident qualité : France Télécom / Orange,
    RATP, SODIAAL, laboratoires Servier, Suez Environnement, TF1 ...
    * Animation pendant 9 mois du réseau national des 12 responsables formation de la Mutuelle Générale
    * Création d'une offre dédiée à la mise en œuvre de la réforme de la formation
    professionnelle (750 K EUR de CA en 2005). Cette offre existe toujours ...
  • Sidel - Responsable des Relations Humaines

    Clichy 1999 - 2001 Mise en œuvre de la politique RH sur une population de 700 salariés dans un contexte de plan social : gestion des entrées - sorties, contentieux, communication interne, relations sociales, rémunérations, formation, support au management, reporting en CODIR
  • Sofresid -  Responsable Emploi Formation

    1997 - 1999 Mise en œuvre d'un plan de recrutement et de formation accompagnant l'informatisation des bureaux d'études. Contribution aux projets corporate RH à l'international : implantation de PeopleSoft HR, mobilité, expatriés, reporting

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