• Mon métier : aider les dirigeants à renforcer le capital immatériel de leur entreprise : l'image (réputation, notorité), l'humain (compétences, motivation, intelligence émotionnelle), l'organisation (process, outils), le management (valeurs, leadership).
• Mon parcours : après 5 ans de RH terrain, j'ai été consultant et directeur de centre de formation avant de me mettre à mon compte.
• Mon quotidien : je suis entrepreneur, média trainer et dir com à temps partagé.
• Mes outils : kit reportage, plateaux radios & TV, simulateur de prise de parole en réalité virtuelle...
• Mes différences : mes clients apprécient la pertinence, la discrétion et la bienveillance de mes conseils.
• Mes champs d’expertise : Stratégie, Développement de Business Unit, Management de Projet, Formation Continue, Corporate University, Conseil de Direction, Développement Ressources Humaines, Management, Leadership, Marketing et Communication.
• Mes aspirations : (re)travailler en équipe au service d'une belle marque.
"Les deux choses les plus importantes n'apparaissent pas au bilan d'une entreprise : sa réputation et ses hommes." (Henry Ford).
Mes compétences :
Media training
Communication corporate
Communication interne
Communication de crise
Événementiel
Développement personnel
Production audiovisuelle
Relations publiques
Développement des compétences
Développement commercial
Ingénierie pédagogique
Formation professionnelle
Gestion des ressources humaines
Stratégie de communication