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Laurent CHAPELLE

PARIS

En résumé

Mon parcours de plus de 20 ans dans l’univers du paritarisme et des fédérations patronales m’a permis de développer une expertise dans l’ingénierie financière au service des entreprises notamment en matière de formation professionnelle.
Mes domaines de compétences :
- Expertise en ingénierie financière, notamment dans la gestion des financements publics (Etats ou régions), européens (Fonds structurels) ou privés (Agefiph, FPSPP, OPCA..)

- Pilotage de projets de financements publics et européens. Réponse aux appels d’offres, rédaction des candidatures, gestion financière et administrative du fonds social européen. Contrôle de la conformité de la programmation avec le cahier des charges. Développement des partenariats avec les cofinanceurs privés ou publics, les partenaires sociaux, les prestataires et les entreprises.

- Animation d’équipe pour la mise en œuvre de fonds publics ou européens et coordination d’une équipe régionale dans le développement d’une offre de service adaptée aux besoins des entreprises et des salariés. Appui conseil en matière d’ingénierie financière relative à la formation professionnelle


Mes compétences :
Ressources humaines
Gestion de projet
Formation
budgets
Optima

Entreprises

  • SFERIS - Responsable formation

    2016 - maintenant En charge de la gestion du plan de formation de l'entreprise, suivi des habilitations et des contraintes liées aux spécificités du ferroviaire. Développement des compétences des salariés. Accompagnement formation des nouveaux embauchés. Gestion et suivi des budgets.
  • CAPEB - Chargé de mission formation

    2015 - 2016 Pilotage et coordination de projets nationaux et notamment de l’École Des Cadres.
    Piloter et assurer le suivi d'un parcours de formation dédié aux administrateurs de l'organisation professionnelle. Promotion du dispositif, interface avec les financeurs, les prestataires et les stagiaires.
    Assurer le suivi d'un titre pro en lien avec les professionnels du secteur
    Réaliser les bilans qualitatifs, quantitatifs et financiers de cofinancement de projets de formation
  • AGEFOS PME - Conseiller Branches et Grands Comptes

    Paris 2014 - 2015 Suivi et optimisation de la gestion des budgets de la formation professionnelle pour les entreprises relevant du commerce de la librairie, papeterie, du négoce de l'ameublement, des industries du froid et activités connexes et des entreprises des téléphériques et engins de remontées mécaniques. 15 223 entreprises, 150 520 salariés et une collecte de 20 M d' €. Accompagnement des Commissions Paritaires Nationale de l'Emploi et animation des Sections Paritaires Professionnelles des Branches concernées.
  • OPCA 3 PLUS - Délégué à l'Action Territoriale

    2012 - 2014 OPCA 3 PLUS (OPCA des Carrières et matériaux, Bois-Ameublement et Papiers Cartons)
    management d'une équipe de 6 personnes, 2 800 entreprises, 21 M€ de collecte.
    Optimisation des budgets formation des entreprises par la mise en œuvre de solutions financières et développement de la collecte de 5 M €/an à 10 M €/an puis 21 M €).
    Conseils personnalisés et accompagnement des décideurs et des responsables de formation. 150 à 200 entreprises accompagnées par an
    Recueil, analyse des besoins et préconisations de formation en adéquation avec les orientations et les priorités définies au niveau des entreprises ou des branches
    Propositions commerciales, élaboration, suivi des projets formation et promotion de solutions financières,
    Prospection, fidélisation et gestion des comptes clients.
  • FORMAPAP - Responsable aides publiques et communautaires - Délégué Régional Ile de France Normandie

    Paris 2001 - 2011 Gestion de projets et accompagnement des entreprises. Montage et déploiement de dispositifs financiers nationaux ou régionaux (EDEC, FSE, FNE, FUP, FPSPP, Agefiph …)
    Gestion et suivi des financements (10 M €) ou du FUP/FPSPP (3 M € en 2010/2011)
    Conception des outils de suivi et tableaux de bord, contrôles opérationnels et reportings
    Élaboration et suivis financiers et pédagogiques des projets cofinancés. Mise en place d’axes d’amélioration et d’actions correctives
    Responsable du contrôle qualité gestion et de la vérification de service fait pour les aides communautaires. Interlocuteur des services régionaux de contrôle des Direcctes/DRTEFP.
    Appui conseil et développement de l’ingénierie pédagogique et financière auprès des entreprises et des équipes terrains des délégations régionales pour la mise en œuvre, le suivi et la gestion des accords de financements (20 personnes).

    Délégué Régional Paris Ile de France et Normandie 826 entreprises et 10 M€ de collecte. Appui, conseil et développement de l’offre de service auprès des entreprises de la région. Coordination de l’activité et reporting auprès du conseil d’administration, des fédérations et des partenaires publics.

  • FORMAPAP - Responsable ingénierie financière et pôle TPE

    Paris 1996 - 2011 Gestion de projets financiers nationaux. Mise en œuvre et déploiement de la politique contractuelle de Branche (Engagement de développement de la Formation professionnelle) et des déclinaisons régionales avec cofinancement du Fonds Social Européen (FSE).
    Développement de partenariats institutionnels, techniques et opérationnels. Relations avec les acteurs professionnels (fédérations patronales et salariales, organismes de formation, partenaires publics).
    Mise en place et animation des Comités de pilotage tripartites et paritaires. Cofinancements des projets à hauteur de 2 millions d’€ et réalisation des objectifs contractualisés.
    Responsable du développement (1998-2000) de l’activité des TPE et la gestion des demandes. Augmentation de l’activité de financement de plus 55 %. 1 800 entreprises.
  • Institut de Recherche et de Formation dans les Industries Papetières - Chargé d'études responsable de la mise en oeuvre de la politique contractuelle de Branche

    1993 - 1996 Chargé d’études responsable de la mise en œuvre de la politique contractuelle nationale
    Développement des partenariats avec les entreprises, suivi des accords et des conventionnements, contrôle service fait et qualité gestion. développement des partenariats avec les services de l'état, les partenaires sociaux, les fédérations patronales et les entreprises. Accord EDDF de 1,2 M €

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