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Thierry-Guillaume BARDIN

LYON

En résumé

Anticiper les évolutions pour développer le capital humain et renforcer la dynamique économique est un engagement quotidien. Notre démarche est opérationnelle et participative. Elle s’appuie sur une écoute active ainsi que sur l’implication des collaborateurs et membres de direction.

Mes compétences :
Développement commercial
Capital Humain
Direction d'entreprise et Management
Dynamique Commerciale
Travail collaboratif
Conduite du changement
Management
Développement personnel
Coaching
GPEC
Gestion de projet
SIRH

Entreprises

  • ARTHUR HUNT CONSULTING - Directeur Associé

    2013 - maintenant Depuis plus de 20 ans, Arthur Hunt Group, cabinet à taille humaine de proximité avec un rayonnement régional, national et européen accompagne ses clients au travers de 4 métiers :

    . Consulting (Ressource Humaine, Organisation, Conduite du changement, Communication, Sanitaire et Social, Collectivités)
    . Recrutement
    . Management de transition
    . Evaluation, management, coaching

    Convaincus que la performance de nos clients découle de la mise en musique de leurs enjeux organisationnels, humains et techniques, nos consultants ont des profils pluridisciplinaires alliant expertise métier et connaissance sectorielle.

  • B5-Consulting - Fondateur

    2012 - maintenant B5-Consulting accompagne vos projets de transformation.
    Dans la permanence du Changement, nous vous aidons à dépasser la complexité pour faire simple, construire du sens. Nous vous apportons du temps et un regard toujours neuf ainsi que la passion de nous dépasser ensemble.

    "Ce n'est pas parce que les choses sont difficiles que nous n'osons pas les faire, c'est parque nous n'osons pas les faire qu'elles sont difficiles" Sénèque

  • CIME / Cediplast - Réseau Experts entitès d'Allizè-Plasturgie - Directeur du Pôle Conseil

    2004 - 2012 Une vision globale au service des projets de développement des entreprises, proximité et pragmatisme, résultats concrets. Une équipe de 12 consultants et 30 experts labellisés : réactivité, expertise métier, transfert de compétences dans les domaines de la stratégie, finance, commerciale, RH, HSE, Management, Innovation.
    Accompagnement projet de développement et performance du capital humain

  • BT Consulting - Consultant

    2003 - 2004 Conseil et intégration de système d’information - CA 52 M€ - 650 personnes - filiale du groupe BT (18 Milliards d’£ de chiffre de d’affaires)
    Analyse des processus métiers des entreprises, gestion de projet

  • Bee-Buzziness - Associé

    2002 - 2003 Conseil et accompagnement à la création de la société Bee-Buzziness
    Développement de solution e-business : Gestion de la relation client, e-commerce, gestion de catalogue électronique, site internet.


    Préparation au concours du Mastère Spécialisé en e.business

  • Kenobee - Responsable Marketing et Commercial

    2000 - 2002 Responsable Marketing et Commercial du pôle Web de Kenobee (web agency) CA 3,8 M€ - 47 personnes - filiale de groupe EDIP communication – 180 personnes CA 25 M€ – (Groupe de communication presse et média-interactif)

  • Chambre des Métiers du Maine et Loire - Conseiller d'entreprise

    1997 - 2000 Conseiller d’entreprises à la Chambre de métiers du Maine et Loire – 200 personnes
    Diagnostic organisationnel – Etudes sectorielles - Accompagnement à la mise en œuvre

  • Crédit Mutuel de Bretagne - Chargé de clientèle Entreprise

    1996 - 1997 Chargé de Clientèle entreprises au Crédit Mutuel de Bretagne (groupe arkéa)
    6500 personnes – résultat net 136,2 M€ - 29,2 Milliards d’€ gérés

  • Groupe CERM - Conseiller d'entreprise

    1995 - 1996 Conseiller d’entreprises au Groupe CERM - 200 personnes
    Accompagnement du développement de la PME

Formations

Réseau

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