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Laurent DAMBRAINE

NANTES

En résumé

Coach de cadres et dirigeants, je m'appuie sur 18 ans d'expérience de direction de réseaux marketing/vente dans des grands groupes pharmaceutiques (Sanofi, Pfizer, Expanscience) où je pilotais la conduite du changement.

Ma forte dimension managériale m'a permis d'être au plus près de la compréhension du quotidien des managers confrontés à l'équation complexe de la performance de l'entreprise et de la motivation des équipes dans des environnements en pleine mutation.

Aujourd'hui, je mets mon savoir-faire au service d'entreprises ou d’organisations soucieuses d'accompagner les managers et les équipes en mode créatif, afin de révéler leurs richesses et les aider à être acteurs de leur changement.

Mes interlocuteurs apprécient comme principaux talents dans la conduite de mes interventions: capacité d'écoute profonde, empathie, autorité bienveillante, engagement.

Mes spécificités: forte dimension managériale et opérationnelle, culture commerciale de la vente et du marketing, connaissance du terrain, orientation résultats, leadership, management de proximité.

Mes compétences :
Coaching professionnel
Consultant en management
Transition professionnelle
Marketing opérationnel
Management
Marketing stratégique
Visite medicale
Médecin généraliste

Entreprises

  • LD-Coaching - Coach de cadres et dirigeants

    2015 - maintenant Coaching individuel de cadres et managers
    Formation et accompagnement managérial
    Accompagnement des transitions de carrière, mobilité professionnelle, coaching d'intégration
    Coaching d'équipe, d'organisation
  • BPI group - Consultant Senior - Chef de projet

    Paris 2015 - 2015 Leadeship & Talent management
    Executive coaching, assessment, outplacement
    Executive team transformation
    Pilotage de projets
  • Free-lance - Consultant/coach

    2013 - 2015 Accompagnement des transitions de carrière ou mobilité professionnelle
    Coaching individuel de cadres et managers
    Coaching d’équipe – d’organisation
    Conseil et formation en management, leadership et conduite du changement
  • GSA - Directeur des Ventes, Réseau exclusif Pfizer Produits Matures

    BOULOGNE CEDEX 2011 - 2012 Piloter l'activité et les résultats d'un réseau de 72 APM et 6 Managers Régionaux
    Assurer la croissance du portefeuille Pfizer Established Products
  • Laboratoires EXPANSCIENCE - Directeur des Ventes

    Courbevoie 2004 - 2009 Élaborer et proposer à la DG la politique des Ventes, les objectifs et les moyens à mettre en place
    Animer, coordonner et contrôler la mise en œuvre de la stratégie Ventes auprès des collaborateurs réseau ainsi que des organismes prestataires de service
    Piloter l'activité et les résultats d'un réseau de 125 Visiteurs Médicaux (ville et hôpital)
    Accompagner, développer professionnellement et évaluer 12 Directeurs Régionaux et 1 Directeur de Zone
    Piloter les plans d'actions régionaux: suivre les réalisations, évaluer les résultats, analyser les écarts et proposer les actions correctrices.
  • Sanofi - Directeur Régional

    Paris 1992 - 2004 Assurer le développement du CA et de l'implantation commerciale du Laboratoire sur la région - gestion des moyens et des budgets commerciaux
    Assurer l'animation et le management d'une équipe de 12 délégués médicaux
    Etablir des relations priviligiés avec les KOL et créer des opportunités de manifestations de formation médicale continue
  • Sanofi - Délégué Médical ville & hôpital

    Paris 1986 - 1992

Formations

  • ACADEMIE DU COACHING (Vincennes)

    Vincennes 2012 - 2013 Certfication professionnelle au métier de coach
  • Université Rennes 1

    Rennes 2010 - 2011 Master Marketing Stratégique et Opérationnel

Réseau

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