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Laurent DUPRAT

Paris

En résumé

Officier, pilote de chasse de formation, je suis prêt à écrire un nouveau chapitre professionnel.
Mon parcours dans l’armée de l’air m’a amené à acquérir et développer une expertise poussée du domaine aéronautique bien sûr, dans des fonctions opérationnelles comme dans des postes de management et de direction.

Grâce à ce "fil rouge" aéronautique, j'ai pu développer des compétences précieuses en termes d'analyse et de compréhension des situations complexes et des organisations et d'identification des axes de progrès. Tout au long de mon parcours, j’ai également eu l’occasion de mener de nombreux projet porteurs d’enjeux forts, à la tête d’équipes pluridisciplinaires civiles et militaires particulièrement diverses et d’un très haut niveau d’expertise.
Pour la réussite de ces projets, j’ai toujours placé le travail en équipe et l’optimisation des compétences et des ressources disponibles au centre de mes actions, favorisant la motivation et la performance collective.

Je souhaite aujourd'hui valoriser mon expérience en intégrant une équipe de direction dans des domaines comme l'industrie aéronautique, les transports ou l'énergie, alliant gestion de projet, gestion des risques et bien sûr travail en équipe, dans un environnement de technologies de pointe.

Compétences :
- management d’équipes pluridisciplinaires
- gestion de projet
- dialogue technico-opérationnel
- relation client
- analyse des situations complexes et des risques – plans d’actions
- formation / évaluation

Mes compétences :
Gestion des risques professionnels
Direction de projet
Sécurité
Aéronautique
Formation
Management

Entreprises

  • Armée De L'air - Responsable de la réserve militaire - Base aérienne 701 - Salon de Provence

    Paris 2016 - maintenant Conseiller du général commandant l’École de l’air et de la Base aérienne 701 pour toute les questions relatives à la réserve militaire.
    - Mise en œuvre de la politique des réserves de l'armée de l'air.
    - Actions de recrutement, de formation initiale et continue, de gestion de 150 militaires réservistes.
    - Renforcement du lien Armée-Nation.
    - Gestion du budget réserve (répartition des volumes annuels d'activité, tenue des objectifs budgétaires, bilans de gestion).

  • Armée de l'Air - Senior manager - gestion des risques

    Paris 2009 - 2015 Responsable de la gestion des risques de l'armée de l'air (chef de bureau)
    - Gestion des risques et de la sécurité du personnel, liés aux missions réalisées quotidiennement sur les bases aériennes et en opérations.
    - Conseil et expertise au profit des hautes autorités de l'armée de l'air.
    - Direction d'une équipe pluridisciplinaire de 40 experts, civils et militaires, pour traiter un périmètre recouvrant : sécurité aérienne, sécurité nucléaire, santé et sécurité au travail, environnement, navigabilité des aéronefs.

  • Armée de l'Air - Directeur de la formation - Ecole de l'air

    Paris 2006 - 2009 - Responsable de la formation des officiers de l'armée de l'air.
    - Domaines académique (niveau jusqu'à ingénieur) militaire et aéronautique (sol et vol).
    - Direction d'équipes pluridisciplinaires de 250 cadres chercheurs, enseignants et instructeurs, militaires et civils.
    - Volume de formation 600 élèves/an, niveau BAC à ingénieur.

  • Armée de l'Air - Responsable des études et de la prospective - Ecole de l'air

    Paris 2004 - 2006 - Conception et évolution des programmes de l'Ecole de l'air.
    - Mise aux normes européennes de l’enseignement supérieur.
    - Audit par la commission des titres d'ingénieur.
    - Développement de partenariats et d'échanges, français et étrangers.

  • Armée de l'Air - Responsable de la sélection du personnel navigant

    Paris 2000 - 2004 - Conception et mise en oeuvre de méthodes standardisées d’évaluation et de sélection.
    - Formation et contrôle pédagogique des instructeurs.
    - Direction d'une équipe de 40 instructeurs experts et personnel mécanicien.
    - Sélection en vol de 150 élèves/an.

  • Armée de l'Air - Commandant d'escadron de formation

    Paris 1996 - 1999 - Instruction sol et vol, évaluation, et orientation des élèves de l'Ecole de l'air dans leur première étape de formation de pilote.
    - Direction d'une équipe de 30 cadres instructeurs et 60 élèves français et étrangers par an.
    - Évolution et adaptation de la formation à la mise en service d'un nouvel aéronef (EMB 312 Tucano).

  • Armée de l'Air - Officier pilote de chasse - Instructeur

    Paris 1985 - 1996 - Missions opérationnelles en France et à l'étranger sur avion de combat.
    - Formation, suivi des progressions du personnel, évaluation et attribution des qualifications professionnelles.
    - Gestion de l'activité quotidienne (10 appareils, 30 pilotes) en coordination avec les services techniques (disponibilité des aéronefs, exploitation et optimisation du potentiel technique des appareils).

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