Exemple de Projets menées :
* Implementation nouveaux reports TVA (Slovaquie,Spesometro ,Thaïlande)
(Notes OSS, Dev. Specifique, Debugging, Mapping fichier .XML)
* Gestion Transfert société Canada à une societé tierce suite revente
* Implémentation nouveaux flux comptables tri-partite (Modélisation flux & paramétrage SAP)
* Credit Management : Mise en place de contrôle sur le passage de commande.(User-Exit VKM1)
BI-IP :
* Maintenance applicative Back-End / Front-End
* Analyse d'impact & Test de non-regréssion suite aux montées de version logicielle, changement architecture (AS,Webdispatchers...) etc...
* Développement de nouveaux reports (Web Application Designer & Query Designer)
Task Force :
* Pilotage du porte-feuille "Evolutions" SAP FI
* Gestion de la Base Documentaire SAP FI / BI-IP
Participation a de nombreux projets transverses en tant qu'expert sur la partie Finance.
Formations suivies à l'université SAP (La défense)
* AC 010 - Comptabilité financières et reporting
* AC 201 - Programme de paiement, Relances et correspondances
* AC 305 - Gestion des Immobilisations
LYRECO France
- Senior Business Analyst
MARLY2012 - 2013- Budgétisation et Suivi des départements Grands Comptes et Logistique (BI-IP)
(CA / Marge / OPEX / Effectifs / CAPEX)
- Implémentation Cash Forecast
- Réalisation Business Brochure France (Balance ScoreCard)
- Clotûre comptable mensuelle
Outils informatiques utilisés dans le cadre de mon activité:
- SAP (FI-CO)
- BI-IP
- LIDS
- Pack Office (Access / Excel / PowerPoint)
- Outlook
Mercedes-Benz France
- Responsable Controlling
2006 - 2012- Elaboration et négociation des budgets prévisionnels sur 3 ans.
- Suivi des budgets Investissements & Frais Généraux
- Reporting auprès de la Direction et du siège en Allemagne.
- Définition et suivi des Indicateurs-Clés (KPI) de Productivité
- Mise en place de KPI performants pour la Gestion des Ressources Humaines
- Développement et optimisation des outils de reporting
- Analyse et optimisation des coûts
- Contrôle Interne : Sarbanes-Oxley (Assessor pour les process "Revenue" et "Inventory Management")
- Participant permanent aux comités de Direction.
Outils informatiques utilisés dans le cadre de mon activité:
- SAP (FI-CO)
- Mainframe (AS 400)
- Cognos PowerPlay
- Pack Office (Access / Excel / PowerPoint)
- Lotus Notes
- VISIO
- PHP/MySQL (Workflow RH local)
Formations suivies :
(2011) - Manager Retail - Finance
(2009) - Management de situation (MDS/APP) (Do-It)
(2008) - Savoir Manager (Axecom)
(2007) - Le Contrôle de Gestion en milieu Industriel (CSP)
(2006) - Mettre en place un Contrôle de Gestion / Savoir gérer un centre de coûts (CSP)
(2006) - Expression et prise de parole en public (Quilotoa)
DaimlerChrysler France
- Développeur IT
2005 - 2006Maintenance Informatique
* Gestion de Parc
* Support informatique de Niveau I
Developpement d 'applications sous PHP/PhpMyAdmin/Apache
* Harmony : Portail RH permettant le pilotage de l'activité et la gestion de la paie
Gestion des absences, Heures supplémentaires, Badgeage, Extraction des données pour la paie
Objectif atteint :
- Gestion des données paie pour 200 collaborateurs pendant 5 ans
- Accès en temps réél aux compteurs d'heures/CP pour l'ensemble des collaborateurs
- Génération des données pour le reporting productivité
* Backscan : Outil de tracabilité des conteneurs plastiques transitant entre le site logistique et les concessions via un système de code-barres / douchette de scan
Objectif Atteint :
- Réduction de 30 K€ du budget annuel Packaging
- Diminution de l'espace de stockage cartons nécéssaire
