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Laurent ELLES

LUNEVILLE

En résumé

Du dessin industriel au Master 2 gestion des entreprises, je suis passé du bureau d'études à la gestion d'équipes de formateurs tout en créant la 1ère entreprise de travaux d'accès difficile de la région Est en 1990.
Aujourd'hui, notre groupe Acrotir Développement, propose une solution globale dans le domaine de la sécurité anti-chute et de l'accès difficile en hauteur comme en profondeur.
"La Force d'un Groupe pour la Réduction des Temps d'Exposition aux Risques Hommes / Biens / Ressources"
Très proche du confort des Hommes, je tiens tout particulièrement à inscrire notre démarche dans une relation gagnant-gagnant avec pour objectif la qualité. Autour d'une démarche de réflexion sociétale où nos valeurs originelles doivent perdurer avec l'évolution de nos activités et de notre environnement économique, nous appliquons des procédures respectueuses des exigences de nos clients tout en y associant le respect des individus qui seuls, représentent la véritable valeur de nos actions...

Mes compétences :
Prévention
Sécurité
Travaux sur cordes
Ressources humaines
Conseil
Développement commercial
Marketing
Gestion de projet
Management
Formation

Entreprises

  • Acrotir Développement - Président

    1990 - maintenant Travaux d'accès difficile et mise en sécurité contre les chutes.
    Nous intervenons partout ou les moyens traditionnels ne le peuvent pas en partenariat avec les entreprises aux technicités courantes.
    Expérience de l'entreprise et des personnels sur l'ensemble des continents... Nos missions s'effectuent depuis le fond d'une fosse de station d'épuration à la Burj Khalifa Tower de Dubaï en passant par le second plus grand barrage au monde au Laos ou diverses interventions en Guyane...
    Sur le territoire national, nous apportons une offre de solution globale : "de l'audit à la réception en plus de toutes les phases étude, fourniture, travaux, formation et accompagnement..."
  • Avenir Formation (57) - Responsable développement formation

    1986 - 1995 De formateur à responsable de secteur d'un organisme de formation professionnelle pour proposer une offre large de la réinsertion professionnelle de jeunes sans expériences à des cadres en reconversion.
    J'ai créé plusieurs agences et développé une offre de formation qualifiante du BEP au BTS sur des actions de formation qualifiante pour permettre à des jeunes hors système scolaire et des adultes en poste ou reconversion d'accéder à des qualifications.
    J'ai participé, animé et créé des sessions de formations outdoor pour commerciaux et cadres dirigeants.

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