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Laurent GRESSIER

Arques

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En résumé

Construire une équipe et mener un projet, trouver des solutions, reporter à la hiérarchie, assister à la mise en œuvre des nos conclusions, suivre et améliorer le processus, voilà ce qui me passionne.


Mes compétences :
Management d'équipes
Emballage
Conditionnement
Amélioration Continue
Gestion de Projets

Entreprises

  • ARC International - Chef de projet Packing

    Arques 2015 - maintenant * Piloter le déploiement des projets d'amélioration continue
    * Trouver des solutions d'industrialisation
    * Intégrer les démarches Kai zen et Lean Conception.

  • ARC International - Resp Département Industrialisation

    Arques 2015 - 2015 Mettre en œuvre la stratégie de transformation du groupe, notamment notre flexibilité, réactivité et l'efficience sur le développement du Packaging.

  • Arc International - Expert Main d'oeuvre emballage

    Arques 2010 - 2015 au sein du service performance industrielle, j’ai en charge :
    o La responsabilité et l’animation de la cellule compétitivité emballage:
    Management régulier de groupes de 10 pers.
    Objectif de gains de 400K€/an.
    Reporting bimestriel des projets lancés en CODIR.
    Formation des collaborateurs impactés par les changements.
    Benchmark des innovations (Salon, copackers).
    Mise en place de standard emballage et d'un plan de formation des collaborateurs.

    o De proposer des solutions d’emballage correspondant aux attentes clients en optimisant les coûts de main d’œuvre.

    o Etre un interlocuteur grands comptes (IKEA, LIDL, Auchan, Marques AI, etc.).

    o De proposer et de développer des projets de simplification et d’automatisation de l’emballage.

    Diplômé ExpArc (programme visant à reconnaître, valoriser et développer les experts). Ce programme inscrit les experts au cœur de la stratégie du groupe.

  • ARC International - Responsable d'exploitation

    Arques 2007 - 2010 Au sein d'une unité de production, j'ai en charge:
    o La gestion et la responsabilité du personnel de la partie conditionnement (jusqu’à 150 personnes).
    o L’ordonnancement local emballage de 7 lignes de production.
    o L’animation des réunions sécurité, résultats, projets et réclamations clients.

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