Laurent HERNANDEZ

En résumé

Entreprises

• Delphi - Responsable Logistique / Expert Lean

  Villepinte 2013 - maintenant • Responsable services Réception / Expédition / Stocks / Magasins / Flux internes
  • Amélioration Supply Chain / Stocks / Opérations
  • Gestion transports nationaux, internationaux
  • Déploiement Lean Logistique / Production / AMDEC Flux
  • Animateur Santé Sécurité Environnement Logistique (audits, analyses de risques,…)

• Unversité de La Rochelle - Enseignant contractuel

  2013 - maintenant • Enseignant Management de Systèmes de Production en LICENCE

• Eigsi (Ecole d'Ingénieurs de La Rochelle) - Professeur Associé

  2007 - maintenant • Enseignant LEAN 4e/5e Année au sein de la dominante MISI (Management & Ingénierie des Systèmes Industriels)
  • Conception et élaboration de modules de formation pour la dominante MISI
  • Tuteur associé pour l'accompagnement d'étudiants en stages de fin d'études nationaux ou internationaux
  • Jury de soutenances

• Delphi - Responsable Lean / Kaizen

  Villepinte 2007 - 2013 • Coordination Site pour la mise en place du Lean Manufacturing : vision et déploiements annuels.
  • Encadrement de l’équipe DMS (Delphi Manufacturing System) Site et Production.
  • Management des compétences Lean du Site et de la Productivité.
  • Définition et animation de chantiers LEAN (5S, VSM/Flux, Kanban, Hoshin, SMED, TPM,…)
  • Développement du Lean Office et de chantiers de productivité dans les services supports.
  • Développement de stratégies benchmark : veille technique Lean, développement de réseaux
  (EADS, ALSTOM, Fleury Michon, 3M, Société des Ingénieurs de l’Automobile PARIS,…)
  • Auditeur Processus de Production (référentiel FIEV - Renault)
  • Transferts de lignes de Production en sous-traitance (France – Roumanie).
  • Formateur LEAN / Problem Solving

• Delphi - Responsable Formation

  Villepinte 2002 - 2007 • Management des Compétences en lien avec la GPEC du Site
  • Elaboration et gestion du Plan de Formation du Site (25.000 heures / an, budget 400K€)
  • Développement des « Equipes Autonomes » en production (décentralisation des compétences)
  • Suivi de carrières & accompagnements formation continue (VAE, Bilans, CIF, DIF,...)
  • Tests de personnalité (16PF5 & ABLE) pour développement de carrière des Cadres
  • En charge de l’apprentissage (besoins, recrutement, gestion contractuelle, partenariats écoles)

• Valeo - Responsable Formation - Communication - Implication du Personnel

  Paris 2001 - 2002 • Elaboration et gestion du Plan annuel de Formation.
  • Déploiement des outils d’Implication du Personnel (entretiens annuels d’évaluation,…).
  • Communication : élaboration et mise en oeuvre du plan annuel et optimisation des circuits d’information.
  • Formateur Ecole 5 Axes VALEO – Axe Implication des Hommes, pour les Cadres Valeo Sécurité
  Habitacle France.
  • Apprentissage et stages écoles : recrutement et gestion administrative.

• Valeo - Responsable Lean (SPV - Système de Production Valeo)

  Paris 1999 - 2000 • Déploiement des outils Lean SPV : 5S, Hoshin, SMED, TPM, Analyse de Processus, Analyse des Flux,Kanban.
  • Responsable du Plan de Productivité Site : élaboration du Plan annuel, management et animation des chantiers Kaizen associés.
  • Formateur Ecole 5 Axes VALEO – Axe Système de Production, pour les Cadres Valeo Sécurité
  Habitacle France
  • Réalisation de chantiers Kaizen chez des Fournisseurs en lien avec le service Achats.

• Valeo - Responsable Développement des Compétences et de l'Organisation de Production

  Paris 1995 - 1999 • Responsable Projet du plan de transfert des compétences des fonctions supports vers les
  opérationnels de Production (Qualité, Maintenance, Gestion de Production), organisation humaine et
  matérielle de Production.
  • Développement des outils d’Implication du Personnel (Affichage opérationnel, Résolution de Problèmes, Suggestions, Kaizen)
  • Support au Service SPV (Système de Production Valeo) en Production (indicateurs, communication, formation)
  • Développement de modules et formateur interne

Formations

• IUP Denis Diderot

  Dijon 1993 - 1995 Ingénieur-Maître en Management de la Formation / Education

• IUT De BOURGES

  Bourges 1991 - 1993 DUT en Gestion des Entreprises et Administrations
  
  option Ressources Humaines

Réseau

• Brice BAYLE

• Céline FERBOEUF-CANAUX

• Céline FRISINGHELLI

• Christophe COURRET

• Fabien AYMON

• Jean-Paul LERAILLER

• Laurent DELAMARE

• Lionel TRUPIN

• Sandra MAUREL

• Steve TEKAYA SERENE