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Laurent JACQUIN

DRACHE

En résumé

Manager (20 ans)
Dirigeant (6 ans)
Gestion des formations, etablissement & suivi de plans de formation (8ans)
GPEC : gestion previsionnelle des competences de site,fonction des investissements site & plan directeur groupe.(5ans)
Recrutement pour site industriel et son admimistratif.(8ans)
SIRH : Refonte de données afférentes à la paye par SAP-RH pour bilan social, tickets resto ( en retail),et prime annuelle pour les cadres dirigants.
Administrateur de centre de formation professionnelle.

Mes compétences :
Formation
GPEC
Recrutement
Ressources humaines
SIRH

Entreprises

  • COSEL - CORIOLIS SERVICE - Responsables Ressources Humaines

    2011 - maintenant

  • CAF 36 - Manager Strategique en charges des Ressources

    2011 - 2011

  • AVEDEMIL - Responsable communication & du centre de Formation.

    2010 - 2010 Gestion du centre de formation, planification, budget, communication externe, salons.
    Planning internes et externes des formateurs
    Montage de programmes court sur-mesure.

  • LANCEL groupe RICHEMONT - Chargé de mission SIRH

    Paris 2009 - 2009

  • EURIAL - Responsable de site

    Nantes 1996 - 2009

  • Texel groupe Rhodia - Assistance technique

    1995 - 1996

Formations

  • G.G.I IRH (Paris)

    Paris 2008 - 2009 Management des Ressources Humaines

    CIF

    IRH

Réseau

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