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Laurent KRILL

Paris

En résumé

Riche de plus de 15 ans d’expérience en formation d’entreprises dans les domaines paie/SIRH , j’ai pu acquérir une grande expérience et maîtrise dans ce domaine. Mes qualités pédagogiques, créatives et de synthèse m’ont amenées parallèlement à élaborer les process, supports pédagogiques et catalogues des formations dispensées.


- expert paie / sirh
- accompagnement du changement
- paramétrage paie et carrières sur CS
- animation des sessions de formation inter et intra sur l’ensemble des solutions sirh d’ADP : production mensuelle et annuelle de la paie, gestion administrative du personnel,gestion des compétences,carrières, formation, gestion des temps, démarrages de nouveaux clients, requêtes et tableaux de bord jusqu'au bilan social, déclarations de fin d’année, process externalisation de la paie.

Mes compétences :
PROCESSUS RH
Formateur consultant
Ressources humaines
Créativité
Formateur
Paie
Pédagogie
Consultant
Animateur
Relationnel
Sirh
Formation

Entreprises

  • Berger-Levrault - Chef de projets Applicatifs (Consultant) Paie et RH

    Paris 2013 - maintenant Consultant métier RH-Paie Fonction publique Territoriale
    BERGER LEVRAULT

    Domaines de compétences :
    * PAIE / RH ( Formation / Gestion des postes et emplois / absences)
    * WORKFLOW XNETRH (e-Congés, e-formation, e-visites médicales, e-recrutement), BUSINESS INTELLIGENCE, TABLEAUX DE BORD, BILAN SOCIAL, CARRIERES

    Prestations en clientèle :
    - Audit et paramétrage de la paie et de la RH (Gestion des carrières/Absences/Formation/Gpec, N4DS...) dans la fonction publique territoriale sur Sedit RH
    - paramétrage du mandatement, fichier Hopayra, dématérialisation pour la comptabilité (nomenclature M14 de la fonction publique territoriale)
    - Démarrages, assistance
    - Contrôles + tests+ validation
    - Formation des utilisateurs
    - Assistance paie en double et paie en réel
    - Mises à jour des veilles réglementaires et statutaires

  • BUT - Consultant Formateur Déploiement

    Émerainville 2012 - 2013 • Rattaché à la DSI, déploiement d'un nouveau logiciel d'encaissement et de vente, et d'outils d'aide à la vente (borne et tablettes tactiles).
    • Formation et Accompagnement en surface de vente pour l'ensemble du personnel sur le territoire français: hotesses de caisse, vendeurs, chefs de rayon, assistants managers, directeurs ...

  • Aventure exclusive - Gérant de société

    2007 - 2011 Création de ma société (sarl)

    Bar-Restaurant à thème « Aventure Exclusive » à Paris 18
    Reprise de l’activité Bar et création de l’activité Restaurant avec développement d’un concept sur les voyages. Développement de la clientèle, création des moyens de communication (pub presse, TV, tracts, site internet….). Embauche et management de salariés. Développement du CA.

  • ADP - Consultant -Formateur

    Nanterre 1997 - 2007 FORMATEUR
     Formation des clients sur toute la gamme des produits vendus dans les domaines paie,GRH et services d’ADP (Hypervision ; Vision ; tableaux de bords ; Gestion des temps et activités, dadsu…) dans le cadre du démarrage de nouveaux clients et d’externalisation de fonctions
    - Paie : cycle de paie, production mensuelle, trimestrielle, annuelle (dadsu)
    - RH : Carrières, postes et emplois, formation (2483)
    - Gta : Gestion des temps et des activités sur Gestil
    - Habilitations : paramétrage des habilitations multi services
    - Editions : requêtes RH jusqu’au bilan social
     Conception et réalisation des supports pédagogiques et des manuels de formation
     Participation à l’évolution de l’offre formation d’ADP, développement du catalogue de formation
    - Paie : cycle de paie, production mensuelle, trimestrielle, annuelle (dadsu)

    RESPONSABLE DES PROCESSUS SERVICE CLIENT
     Formalisation des processus de la production mensuelle de la paie et des déclaratifs mensuels, trimestriels, annuels
     Conception et mise en place de nouveaux outils visant à améliorer la productivité des responsables de paie
     Déploiement des procédures auprès des Directeurs d’agence
     Formation auprès des utilisateurs sur la mise en application des processus et sur les outils de productivité

    EXPERT FONCTIONNEL
     Définition des Offres d’externalisation de fonctions paie/administration
     Description des processus applicatifs RH sous Web. Tests et validation
     Déploiement des offres auprès des équipes commerciales et services client
     Formation de l’ensemble des équipes des services client

  • CCMX - Ingénieur démarrage nouveaux clients

    1995 - 1997  Analyse, rédaction et validation du cahier des charges sur le réglementaire de paie / RH client
     Paramétrage des règles de paie / RH
     Validation des paies de test. Installation du réglementaire paramétré
     Validation de la mise en place - recette
     Suivi client le 1er mois de démarrage réel + paie en double
     Formation complète des utilisateurs clients
     Assistance et conseil

Formations

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