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Joinville-le-Pont

En résumé

Mes compétences :
Vente
Marketing
Distribution
Développement commercial
Management
Merchandising
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel

Entreprises

  • Jardiland - DIRECTEUR de MAGASIN

    Joinville-le-Pont 2015 - maintenant - Surface du magasin 11000 m² ( le plus grand de France )
    - Véritable chef d’entreprise dans le cadre d’une franchise
    - Encadrement de 40 collaborateurs et 8 managers ( Commerciaux, Logistique, Sav, RH et Comptabilité )
    - Gestion du compte d’exploitation sur toutes les lignes, des IRP.
    - Mise en place des Process administratatifs, commerciaux et sécurité.
  • CONFORAMA - Directeur de magasin

    Marne-la-Vallée 2014 - maintenant * Surface du magasin 7600 m² dont 3900 m² de dépôt. ;
    * Mission sur 4 domaines d'activité : Management / Commerce / Gestion et Sécurité du point de vente. ;
    * Encadrement de 35 collaborateurs dont 5 cadres ( commerciaux, dépôt et responsable administratif ) ;
    * Garant du compte d'exploitation, d'un bon climat social et gestion des instances. ;
    * Responsable de l'ensemble des activités du magasin, commerce, logistique et administratif.
    Accompagnement des collaborateurs tant sur les performances économiques que sur le développement individuel au service de la satisfaction client.
  • Conforama - RESPONSABLE DE DEPARTEMENT

    Marne-la-Vallée 2012 - 2013 Membre du comité de direction
    Véritable relai du directeur sur le magasin
    Encadrement de 25 collaborateurs et 3 adjoints statut cadre
    Garant du compte d'exploitation des secteurs Blanc, Brun, Gris et Cuisine.
    Developpement du CA ( 17 M€ ) et de la marge.
    Accompagnement des collaborateurs tant sur les performances économiques que sur le développement individuel.
  • FNAC - Coordinateur régional

    IVRY SUR SEINE 2012 - 2012 et Responsable de département

    * Interlocuteur privilégié entre le Directeur régional et les 11 magasins de la région.
    * Analyse des résultats, mise en place des plans d'actions avec les responsables commerciaux. ;
    * Relai entre les magasins et la Direction commerciale sur les produits et services. ;
    * Garant du respect des règles de merchandising des magasins de la région. ;
  • FNAC - RESPONSABLE DE DEPARTEMENT

    IVRY SUR SEINE 2008 - 2012 Expériences professionnelles

    2008- 2012 : FNAC ( Cergy puis Boulogne Billancourt )
    Responsable de département Produits technique

    Développement du CA à 14M€ ( +10% sur l’année ).
    Garant du compte d’exploitation et de la qualité du commerce.
    Formation des collaborateurs, accompagnement et animation de la performance.
    Encadrement de 11 à 17 collaborateurs.
    Membre du comité de direction.
    Interim de direction du magasin, de la coordination régionnale en l’abscence du directeur et du coordinateur ( transmition des informations et animation des responsables de département magasin et région ).
    Tuteur / Formateur pour les collaborateurs en alternances ( AFPA, … )



  • Leroy Merlin - CHEF DE SECTEUR

    Lezennes 2005 - 2008 Chef de secteur Cour des materiaux et Jardin ( surface 4800 m² )
    Garant du compte d'exploitation des 2 secteurs ( CA 10M€ )
    Développement du CA et de la marge ( +5% et +7% au Bati )
    Travail sur le compte d'exploitation et les objectifs annuel
    Encadrement de 17 conseillers de vente et 3 responsable de rayon.
    Gestion de 3 points de vente ( jardin, matériaux et montage d'un chapiteau de 300m² en saison ).
    2000-2005 : Responsable de rayon électricité
    Animation de l'équipe de vente
    Négociations fournisseurs, achats et mise en place du plan d'action commercial.
    Développement du CA à +25% en 5 ans.
  • LEROY MERLIN - Chef de rayon électricité

    Lezennes 2000 - 2005 * Garant de la politique prix du rayon en relation avec le chef de secteur. ;
    * Animation de l'équipe de conseillers de vente. ;
    * Négociations fournisseurs, achats et plan d'action commercial qui en découle. ;
    * Développement du CA à +25% en 5 ans. ;
  • Interdiscount - DIRECTEUR DE MAGASIN

    1994 - 2000 Encagrement du personnel
    Gestion du SAV, du stock et des commandes
    Garant de la tenue du merchandising
    Gestion des caisses et remise en banque.

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