Mes compétences :
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Bilingue français allemand
COMMERCE
Français
Marketing
Satisfaction client
Entreprises
Daimler AG
- Chef de Marché Commerce et Marketing Véhicules Spéciaux
LE CHESNAY2015 - maintenant
Mercedes-Benz France
- Chef de District Commerce Véhicules Industriels
MONTIGNY-LE-BRETONNEUX2008 - 2015Région Est
Objectifs
- Négociation des objectifs quantitatifs et qualitatifs avec les investisseurs.
- Suivi des réalisations en cours d'année, développement et suivi de plans d'actions,mise en place de mesures correctives.
Organisation
- Analyse des marchés et de la concurrence.
- Conseil et orientation de la gestion des équipes de vente.
- Suivi du fichier commercial.
- suivi de la réclamation clients.
Ventes
- Suivi des affaires et aide à la réalisation des objectifs.
- Animation des forces de vente.
- Traitement et suivi du budget aides à la vente.
Interface Direction Commerciale
- Mise en place des actions commerciales et marketing de la direction commerciale Camions.
- Analyse du risque des distributeurs et remontées d'informations (management, stocks...).
Sur 2010-2011 : Suivi d'une formation interne Mercedes-Benz Jeune Manager Retail portant sur la stratégie,la gestion des indicateurs financiers, le management et les ressources humaines. Le tout validé par un Business game.
Mercedes-Benz France
- Chef de région Pièces et Services VP, VUL, VI
MONTIGNY-LE-BRETONNEUX2006 - 2008Région Est
- Fixation et négociation des objectifs Pièces et Accessoires avec les distributeurs et réparateurs agréés
- Analyse et suivi mensuel du reporting jusqu’au paiement des primes annuelles
- Mise en place de programmes de fidélisation de clients finaux (MRA, carrossiers, grosses flottes) et de protocoles commerciaux – gestion des budgets d’aides à la vente
- Relais des actions marketing du constructeur
- Aide à la mise en place d'actions marketing locales
DaimlerChrysler France
- Chef de Projet Marketing Pièces et Services VI-VUL
2005 - 2006- Communication au client final (mailings directs, annonces presse)
- Création et mise à disposition du réseau d’outils de communication directe et PLV
- Suivi du budget
- Déploiement de l’ExpressService (service rapide sans rendez-vous)
- Motivation de l’ensemble des équipes après-vente par le biais d’un challenge annuel (fixation et suivi mensuel d’objectifs, récompenses)
- Communication et hotline sur les accessoires VI-VUL
- Gestion et référencement de fournisseurs extérieurs
DaimlerChrysler France
- Chef de Projet Produits de Services Mercedes-Benz et Chrysler-Jeep
2003 - 2005- Plan trafic (plan de fidélisation SAV annuel) : du brief agence en passant par l’adhésion du réseau jusqu’à l’envoi au client final
- Partenariat avec les manufacturiers (mise en place d’actions communes)
DaimlerChrysler France
- Formateur Systèmes et Process
2001 - 2003Formation du personnel après-vente du réseau Mercedes-Benz à :
- Identification et commandes de pièces
- Instructions de travail atelier, temps barêmés
- Traitement de la Garantie, MobiloLife (prestations de mobilités en cas de panne), Contrats Service