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Laurent REYNAUD

MARSEILLE

En résumé

Après une première expérience particulièrement dynamique et opérationnelle, comme technicien de maintenance avionique dans l'aéronavale, je me suis orienté vers le conseil en recrutement et à la gestion de compétences.
Passionné par le développement de la relation client.
Je pilote actuellement avec enthousiasme et réussite, le développement des 11 "JOB Place" du Groupe DERICHEBOURG de la Direction régionale Sud, ainsi qu'une agence Intérim Santé sur Lyon.

Notre Métier: Le RECRUTEMENT et ce quelque soit la forme du contrat : Contrat de Travail temporaire, CDI, CDD

Mes compétences :
Mamagement
recrutement
Management
sourcing
aéronautique
Accompagnement
Ressources humaines
conseil
Travail temporaire
Coaching
Maintenance

Entreprises

  • Derichebourg Interim & Recrutement - Directeur Régional Sud

    2013 - maintenant Management de 12 Agences
    30 permanents
    Membre du Codir.
    Développement commercial.
    Gestion de grands comptes nationaux.
  • DERICHEBOURG Intérim et Recrutement. - Responsable de Secteur PACA.

    2007 - 2013 www.derichebourg.com
    Création de Trois Agences "Start up" Marseille - Toulon - Nice

    7 permanents

    Spécialisée sur les recrutements techniques / Middle Management et Tertiaire.

    Nos techniques de "Sourcing" orientées vers des partenariats "humain et opérationnel" font notre différence.

    Notre volonté est d'acompagner les entreprises dans l'externalisation de leurs services.
    L'Agence de Marseille fait partie d'un réseau d'agences qui couvrent l'ensemble du territoire Français. Nos Services : Recrutement,Propreté, Sécurité, Espaces Vert, Energie.

    Les membres de l'équipe sont formés pour comprendre et analyser vos besoins RH afin de vous proposer les compétences que vous recherchez.

    Mettre en adéquation postes à pourvoir et compétences adaptées est le coeur de notre métier.

    Nos engagements clients :

    •Réactivité devant l’urgence de vos besoins.
    •Adéquation entre l’intérimaire et le poste à pourvoir.
    •Transparence et Honnêteté dans notre discours.
    •Disponibilité et écoute.

    Vous pouvez déposer votre candidature ou votre recherche de personnel, sur notre site :

    www.derichebourg-job.com
  • ADIA Job Store - Responsable clientèle - B to B - Industrie Aéronautique

    2004 - 2007 Assurer la gestion client - prospect du Job Store ADIA de Marignane ( centre de profit indépendant).

    Travailler avec un Job Store ADIA, c'est participer à une démarche socialement responsable, avec un partenaire décidé à lutter contre toutes les formes de descrimination, et à donner leurs chances à tous les talents.

    Travail temporaire et Placement CDI, CDD,CNE.

    Actions menées sur le "retail" PME principalement, et les grands groupes.
    + 140 itérimaires au planning hebdomadaire.

    Agence spécialisée Industrie - Aéronautique.
    Principaux clients : Dassault, Sécurité civile(Sabena technics), Eurocopter, Coca Cola, Algeco.

    Sourcing et mise à disposition de technicien et " middle management".
    Synthèse entre la partie commerciale et le conseil RH.

    Suivi du risque financier, relance facture, rentabilité agence.
    Gestion paye,et gestion intérimaire.

    Réalisation de la première offre de placement ADIA, meilleur résultat en CA placement individuel sur Direction Régionale Provence Alpes en 2005 et 2006.
  • Direction du personnel militaire de la Marine Nationale - Paris - Chargé de communication et recrutement

    1998 - 2004 Chargé de communication et recrutement sur les départements 75-93-95-78-91 de 1998 à 2002, puis 13-30-84 de 2002 à 2004.
    Réalisation de conférence en milieu scolaire(3eme générale à 1er cycle), forum et salon étudiant et recrutement, interventions télévisés et rencontre de partenaires institutionnels(maires, recteurs d'académie, proviseurs).

    Mise en place de partenariats avec les Missions locales, ANPE. Tuteur d'une classe de Bac Pro EIE durant deux années, accompagnement et encadrement des élèves durant les stages.

    Analyse des postes à pouvoir, sourcing.

    Recrutement et orientation des candidats:(ouviers,techniciens,personnels tertiares), administration des tests scolaires,entretiens de sélections, constitution dossier.

    Négociation emplacement sur salon et forum.Communication institutionnelle, évènementielle, relations écoles.
    Gestion achats et besoins financiers du bureau ( communication, infrastructure).

    Réalisation de la premiere journée d'appel de préparation à la défense(conférence de 6 heures destinée à sensibiliser les jeunes adultes sur la fonction et mission des Armées), puis formation des intervenants métropole (100 personnes).
  • Aéronavale - Officier Marinier spécialisé Avionique

    1988 - 1998 Assurer la maintenance et la mise en oeuvre des aéronefs de patrouille maritime: Nîmes, Lorient.
    Travail opérationnel en piste sur avions en départ et retour mission (trouble shooting).Validation capacité opérationnelle de l'aéronef avec le pilote et l'équipage, participations à des vols techniques et d'essais.
    Fonction de cableur, chantier de cablage et modification,sur cablage kapton et cable coaxial.Technicien essais électronique sol, sur avions en maintenance hors ligne, et opération de maintenance préventive. Connaissance des matériels de radio - navigation- radar - téléphone de bord.Lecture de plan et schéma de cablage, utilisation de la documentation technique (anglais technique maitrisé)

    Encadrement et formation du personnel, relation avec équipage étranger (OTAN), Bon usage de la langue anglaise.

    Mission sur porte avion (Foch)et détachement étranger.
    Grande autonomie technique, sens de l'organisation,gestion des priorité.

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