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Laurent ROCHETTE

Paris

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

ADAPTABILITÉ | STRUCTURE | EMPATHIE

Qui suis-je ?
manager dans les secteurs de l'assurance et de la gestion de patrimoine. Je suis adaptable, structuré et en empathie avec les personnes avec lesquelles je travaille.

Mes compétences clefs :
Comme directeur régional et directeur d'agence, j'ai managé des équipes commerciales jusqu'à 100 collaborateurs (pilotage, réunions, plan d'action commercial..) J'ai également une grande expérience de la conduite du changement (organisation, méthode de travail, outils..) et de la gestion de centre de profit (rentabilité, organisation, planification..) Comme manager j'ai aussi des compétences en ressources humaine (recrutement, formation, entretiens..) ainsi qu'en travail en mode projet (marketing, outils, actions commerciales..)

Mon expertise :
Leadership, prise de parole en public, stratégie

Mes compétences :
Management de la performance
Leadership
Organisation
RH
Animation commerciale
Conduite du changement
Sieges

Entreprises

  • UFF - Directeur d'Agence

    Paris 2015 - 2016 Création et management de l'agence Côte-d'Azur constituée de 3 responsables commerciaux, de 20 conseillers en gestion de patrimoine et de 2 assistantes.
    En charge du recrutement, de la formation et de la mise en œuvre de la politique commerciale (pilotage, réunions, partenariats, animation..)

  • Aviva - Directeur Régional

    BOIS COLOMBES 2007 - 2014 Management de 10 managers, 80 conseillers et 2 assistantes.
    Management : Recrutement des managers et des conseillers commerciaux. Gestion des ressources humaines. Organisation et animation des réunions. Mise en oeuvre de la politique commerciale. Mise en place de partenariats. Direction et animation des équipes commerciales.
    Gestion : Mise en place du plan d'action commercial régional. Reporting. Participation aux réunions siège avec les fonctions support. Responsabilité de la bonne utilisation et du suivi des budgets.

  • Aviva - Responsable départemental

    BOIS COLOMBES 2005 - 2007 Management de 9 conseillers.
    Management : recrutement, formation et animation d'une équipe de conseillers commerciaux.
    Gestion : reporting. Etude de marché. Mise en place du plan d'action commercial local.

  • Abeille Vie - Responsable Départemental

    1992 - 2005 Management 9 conseillers.
    Management : Recruter, former et animer une équipe de commerciaux.
    Gestion : assurer le reporting. Faire l'étude du marché. Mettre en place le plan d'action commercial local.

  • Epargne de France - Conseiller en Patrimoine

    1987 - 1992 Prospection, études patrimoniales et vente d'assurance vie.

Formations

Réseau

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