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Laurent SYS

TOURCOING

En résumé

Gestion administrative et financière de l'association gérant la Mission Locale.

Gestion des conventions d'objectifs négociées avec les financeurs : Etat - Région - Département. Négociation portant sur les indicateurs d'activité et de résultats

Gestion des ressources Humaines : recrutements - Elaboration des profils de poste et des missions - Entretiens annuels relatifs aux parcours professionnels des salariés - Gestion du plan de formation incluant le D.I.F et la V.A.E - Relation avec les D.P

Elaboration des plans d'actions annuels en lien avec le Président et les administrateurs

Pilotage de la communication interne et externe

Relations avec le réseau de Partenaires / Prestataires d'actions d'insertion sociale et professionnelle au bénéfice des usagers de la Mission Locale

Mes compétences :
Gestion comptable et financière d'une entreprise s
Méthodologie de gestion et développement de Projet
Analyse et management des organisations

Entreprises

  • Mission Locale de Flandre Intérieure - Directeur

    2001 - 2015 Gestion financière et comptable de l'association
    Gestion des Ressources Humaines
    Elaboration des Plans d'actions annuels - Gestion des conventions d'objectifs avec les différents financeurs publics
    Montage de Projets pour favoriser la dynamique d'insertion sociale et professionnelle des Jeunes accompagnés

  • GRETA de ROUBAIX - Coordonnateur du Centre de Formation

    2000 - 2001 Planifier l'ensemble des Formations.
    Recruter et gérer l'activité du personnel enseignant.
    Gérer financièrement le Centre : équilibre Charges / Produits
    Relation avec les entreprises pour la formation de leurs salariés
    Gérer les problèmes du centre au quotodien ; retards des stagiaires - absence d'un formateur - locaux non disponibles. etc...

  • Mission Locale de Roubaix - Coordonnateur des relations entre le Plan Local d'Insertion par l'économique et la M.L de Roubaix

    1997 - 2000 Créer les axes de partanariat entre la Mission Locale et le Plan d'insertion par l'activité économique
    Créer des synergies communes : accueil commun des publics - temps de concertation - Montage de Projets communs
    Gestion de la convention partenariale ; convention financière incluant des indicateurs de résultats sur l'accès à l'emploi.
    Travail avec l'ensemple des opérateurs du Plan Local.

  • Association Modes d'Emploi - Coordonnateur d'un réseau d'associations d'insertion par l'économique

    1991 - 1994 Coordonnateur de plusieurs Asso d'insertion par l'activité économique. Accueil public Adultes et Jeunes.
    Gestion administrative et financière de l'association
    organisation des instances décisionnelles : bureau - C.A - A.Grale
    Elaboration de parcours d'accès à l'emploi en lien avec les prescripteurs : Cellule R.M.I du C.Gral et Mission Locale

  • Mission Locale de Roubaix - De Conseiller à Chargé de Mission

    1990 - 2001 Evolution dans la structure du poste de Conseiller en insertion à la fonction de Coordinateur d'un dispositif d'insertion par l'activité économique puis sur la mission de Chargé de la collaboration entre le P.L.I.E de Roubaix et la Mission Locale avec le statut de Cadre.

Formations

Réseau

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