Menu

Guénaëlle PIROT

LILLE

En résumé

Mes compétences :
Ergonomie
Formation
Formation pour adultes
Gestion de projet
Handicap
Ingénierie
Ingénierie de la formation
Langue des Signes
Management
Management par projets
Organisation

Entreprises

  • Flandre Ateliers - Formatrice

    2007 - maintenant Mission : Assurer la montée en qualification des salariés (TH) de Flandre Ateliers sur les métiers de la dématérialisation (GED) - Apporter des solutions formation dans la gestion du changement (reconversion, adaptation au poste, etc) - Garantir et adapter les process métier aux spécificités des personnels

    -Ingénierie de la formation : Conception d'une formation sur les métiers émergents de la numérisation ; recherche d'une certification
    -Communication : Refonte des supports de production et de communication à l'intention des salariés
    -Gestion du changement : conception et animation des formations à la nouvelle solution GED, conseil sur l'ergonomie des interfaces informatiques adaptées aux différentes populations TH, montage et animation des plans de reconversion des salariés sur les marchés de la GED
    -Organisation : définition des nouveaux métiers, participation à la définition des process métiers, support RH lors des mises en production des nouveaux marchés, rédaction des consignes clients

  • ISD - Consultante

    Versailles 2007 - 2007 Missions : Auditer le système d'information d'un client relevant du secteur médico-social
    -Entretiens auprès des différents niveaux hiérarchiques
    -Identification des informations transitant entre services, modélisation
    -Pour chaque corps de métiers, repérage des besoins et utilisation de l'information

  • AFIJ - Chargée de mission

    2006 - 2007 Mission : Développer les activités du site de Lille

    Réalisations :
    - prospection et conseils auprès des RH pour le recrutement de jeunes diplômés
    - sélection de candidats : tri de CV,entretiens téléphoniques et physiques
    - construction et animation des partenariats
    - réalisation du plan de communication
    - organisation de forums, rencontres emploi

  • DDE du Nord - Consultante junior au sein d'une équipe projet

    2004 - 2005 Mission : Développer un Management Par Projets adapté à la DDE : accroitre le niveau de maturié en MPP / piloter le changement organisationnel

    Réalisations :
    - création d'un tableau de bord stratégique (outil de pilotage de la stratégie), déploiement sur les services et arrondissements
    - coordination des 17 oprojets stratégiques
    - assistance aux chefs de service
    - conception et animation d'1 formation à destination des chefs de projet
    - création d'un référentiel Management de Projet
    - mise en place d'un Intranet projet

  • Culture et Liberté - Bénévole

    2004 - 2004 Projet européen PACE, formation de formateurs, public migrant : écriture du scénario pédagogique pour un public de formateurs français

  • Conseil Général du Nord - Chargée de mission Formation

    LILLE Cedex 2003 - 2004 Mission : analyser les besoins de formation au sein de la Direction de la Voirie et des Infrastructures

    Réalisations :
    - audit du système formation
    - analyse des besoins
    - rédaction de l'appel d'offre
    - évaluation

Formations

Réseau

Annuaire des membres :