Guénaëlle PIROT

En résumé

Entreprises

• Flandre Ateliers - Formatrice

  2007 - maintenant Mission : Assurer la montée en qualification des salariés (TH) de Flandre Ateliers sur les métiers de la dématérialisation (GED) - Apporter des solutions formation dans la gestion du changement (reconversion, adaptation au poste, etc) - Garantir et adapter les process métier aux spécificités des personnels
  
  -Ingénierie de la formation : Conception d'une formation sur les métiers émergents de la numérisation ; recherche d'une certification
  -Communication : Refonte des supports de production et de communication à l'intention des salariés
  -Gestion du changement : conception et animation des formations à la nouvelle solution GED, conseil sur l'ergonomie des interfaces informatiques adaptées aux différentes populations TH, montage et animation des plans de reconversion des salariés sur les marchés de la GED
  -Organisation : définition des nouveaux métiers, participation à la définition des process métiers, support RH lors des mises en production des nouveaux marchés, rédaction des consignes clients

• ISD - Consultante

  Versailles 2007 - 2007 Missions : Auditer le système d'information d'un client relevant du secteur médico-social
  -Entretiens auprès des différents niveaux hiérarchiques
  -Identification des informations transitant entre services, modélisation
  -Pour chaque corps de métiers, repérage des besoins et utilisation de l'information

• AFIJ - Chargée de mission

  2006 - 2007 Mission : Développer les activités du site de Lille
  
  Réalisations :
  - prospection et conseils auprès des RH pour le recrutement de jeunes diplômés
  - sélection de candidats : tri de CV,entretiens téléphoniques et physiques
  - construction et animation des partenariats
  - réalisation du plan de communication
  - organisation de forums, rencontres emploi

• DDE du Nord - Consultante junior au sein d'une équipe projet

  2004 - 2005 Mission : Développer un Management Par Projets adapté à la DDE : accroitre le niveau de maturié en MPP / piloter le changement organisationnel
  
  Réalisations :
  - création d'un tableau de bord stratégique (outil de pilotage de la stratégie), déploiement sur les services et arrondissements
  - coordination des 17 oprojets stratégiques
  - assistance aux chefs de service
  - conception et animation d'1 formation à destination des chefs de projet
  - création d'un référentiel Management de Projet
  - mise en place d'un Intranet projet

• Culture et Liberté - Bénévole

  2004 - 2004 Projet européen PACE, formation de formateurs, public migrant : écriture du scénario pédagogique pour un public de formateurs français

• Conseil Général du Nord - Chargée de mission Formation

  LILLE Cedex 2003 - 2004 Mission : analyser les besoins de formation au sein de la Direction de la Voirie et des Infrastructures
  
  Réalisations :
  - audit du système formation
  - analyse des besoins
  - rédaction de l'appel d'offre
  - évaluation

Formations

• Institut D'Administration Des Entreprises IAE

  Lille maintenant

• Université Lille 1 Sciences Et Technologies (Lille)

  Lille 2004 - 2005 Management Par Projets

Réseau

• David PASIAK

• Didier TESTELIN

• Fayçal AURAGHI

• Gwenaël FAUCHER

• Hady RAHAL

• Hervé LAFITTE

• Julie DUBOIS

• Ludovic SERRES

• Sebastien VOET