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Laurent TIZI

  • John Cockerill CMI Tech5I
  • Directeur BU

Mondorf-les-bains (Luxembourg)

En résumé

Manager confirmé, j'aime les nouveaux challenges et découvrir de nouveaux domaines d'investigations.
Curieux, abordable, tenace, je recherche les résultats tout en associant mes collaborateurs et les équipes qui y participent.
Disponible, fédérateur, j'associe les compétences pour créer les conditions favorables à l'amélioration des résultats et la croissance interne.
Résistant au stress, agile dans les contexte de culture du changement, j'accompagne les projets dans leur globalité.
Je suis a la recheche dun nouveau challenge ..

Mes compétences :
Management
Gestionnaire de centre de profits
manager
negociateur
directeur d'agence
management lean
culture du changement
direction centre de profits
Business management

Entreprises

  • John Cockerill CMI Tech5I - Directeur BU

    Direction générale | Mondorf-les-bains (Luxembourg) 2019 - maintenant Gestion d'une BU de 55 personnes
    Activité de bureau d'étude mécanique (conception, notes de calculs)
    Tuyauterie industrielle
    Electricité Industrielle
    Développement de l'activité, gestion financière, management des équipes.

  • Samsic - Directeur regional EST

    CESSON SEVIGNE 2018 - maintenant Entreprise Samsic facility
    Direction des différents centres de profils facility du territoire.
    Dijon, Troyes, Reims, metz, Nancy, Colmar,Strasbourg, Mulhouse pour un CA de 50 M'd'€

  • Samsic - Directeur d'exploitation Nationale

    CESSON SEVIGNE 2016 - 2018 Entreprise samsic facility
    Manage et exploite les différents comptes de l'entreprise au niveau national.
    Nous mettons à dispositions de nos clients toute une palette de services afin d'assurer toutes les fonctions supports à leur activité (nettoyage, sécurité, gardiennage, espaces verts, coaching, multi-technique ..).

  • Schindler - Directeur d'agence régionale

    Ebikon 2015 - 2016 Directeur d'un centre de profit de 120 personnes composé de 2 agences couvrant le Nord et l'Est de l'ile de France Maintenance et entretien d'un parc de 8000 ascenseurs ;
    120 personnes, 8 responsables de maintenance, 6 ingénieurs commerciaux ;
    Gestion financière du compte d'exploitation réalisant un CA de 25 Md' EUR ;
    Négociation des marchés cadres avec les acteurs nationaux

  • ENGIE Ineo - Directeur d'agence - Groupe ENGIE

    Courbevoie 2012 - 2015 Manager et gestionnaire d'un centre de profits basé à Mondelange (57), Engie INEO
    Leader dans le domaine de la mécanique lourde et de la tuyauterie industrielle
    Prestation de contrat de maintenance industrielle
    Création de réseau de chauffage urbain
    Construction de cogénération, reconditionnement d'unités de production
    Gestion d'un bureau d'étude de 20 personnes
    Objectif de 15 Md'€ de CA
    110 personnes, 7 responsables d'affaires, 12 cadres
    Animation des réunions commerciales et des réunions d'agence
    Gestion du compte d'exploitation, utilisation de SAP
    Négociation des appels d'offres et des contrats de prestation
    Chantier chez les grands comptes industriels régionaux et nationaux (Arcelor, Ascométal, Air liquide, Arkema, EDF, Total, Continental).

  • GrDF - Chef d'agence régionale gaz naturel et raccordements conseil - Groupe ENGIE

    Paris 2009 - 2012 Management et gestion d'une agence régionale de 68 personnes
    Fidélisation et développement commercial de l'énergie gaz Naturel sur le marché des particuliers et des professionnels (Lorraine, Alsace Franche comté, Champagne Ardennes)
    Animation managériale des sites d'Illzach, Metz et Saint Dizier
    Déploiement des méthodes lean 6 sigma
    Réalisation de 4500 raccordements gaz par an pour un CA de 4.5Md' EUR
    Signature des marchés cadre pour les travaux de voirie et de raccordement
    Gestion des prestataires et des sous-traitants, signature des contrats cadre et des appels d'offres travaux

  • ERDF - Chef d'agence accueil et raccordements électricité - Groupe ENGIE

    2008 - 2009 Management et gestion d'une agence de 25 personnes ;
    Déploiement des méthodes de vente et accompagnement des agents sur plateau d'accueil
    Professionnalisation des équipes et mise en place de méthodes d'évaluation des compétences
    Gestion des demandes de raccordements électriques pour la région lorraine sur le marché des particuliers et des professionnels (offres commerciales / devis)

  • ENGIE - Négociateur marché d'affaires - Groupe ENGIE

    COURBEVOIE 2004 - 2006 Fidélisation des clients existants et accroissement du C.A par la détection de nouveaux
    marchés
    Portage des offres marchés Gaz Naturel et développement de l'offre électricité GDF sur une clientèle industrielle et tertiaire
    Accroissement des parts de marché de l'entreprise sur les services proposés aux clients

  • ENGIE - Commercial marché des particuliers - Groupe ENGIE

    COURBEVOIE 2001 - 2004 Fidélisation et développement de la clientèle sur l'agence Lorraine 3 Frontières
    Démarchage des nouvelles concessions Gaz et animation de réunions publiques
    Création de salons professionnels ;
    Objectifs d'optimisation du nombre de raccordement au gaz naturel sur les nouvelles concessions

  • ENGIE - Responsable groupe technique - Groupe ENGIE

    COURBEVOIE 1999 - 2001 Management du groupe d'intervention technique clientèle ;
    Planification de l'activité quotidienne ;
    Gestion de l'équipe et animation des réunions de groupe
    Optimisation des tournées de rendez-vous, gestion des plannings de charges
    Gestion de l'astreinte et de l'activité de dépannage sur le réseau électrique et gaz

  • MONTRONIX INC. - Responsable commercial

    1997 - 1999 Vente et installation de système de surveillance d'usinage sur les machines-outils dans l'industrie automobile et les équipementiers.
    Secteur de travail sur l'ensemble du territoire français
    Négociation avec les centrales d'achats et les directions des groupes industriels
    Marché de clientèle grands comptes dans l'industrie automobile (PSA, SKF, Renault.)

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