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Laurent TOURRÉ

TOURS

En résumé

Bonjour,

A 40 ans et plus de 15 ans d’expériences, c'est le moment de faire un point sur le passé et de regarder l'avenir.
Ces années d’expérience dans l’environnement industriel exigeant des équipementiers automobile et de l’électronique, m’ont permis de progresser dans différents postes (Production, qualité, développement/gestion de produits, management) et d'exprimer ma rigueur, mon autonomie et mon sens des responsabilités.
Et maintenant...

Mes compétences :
Gestion de projet
chef de projet
automobile
moto
photographie

Entreprises

  • ST Microelectronics - Chef de projet

    2006 - maintenant Product and test Engineer. Project Management

  • Motorola - Chef de projet

    Gif sur Yvette 2001 - 2006 MOTOROLA Automotive, Angers (49)

    Responsable de projet.
    Mission : Intégrer en production les nouveaux produits (syteme de telephonie pour l'automobile) et les process associés.
    - Management indirect d’équipe pluridisciplinaires (test, process, qualité, analyse, logistique et sourcing).
    - Interface technique entre les centres de design (US et Allemagne) et la production.
    - Suivi des produits en phase de production ( problémes qualité, modifications, ameliorations).
    - Contact client (préparation d’audit, suivi qualité).
    - Gestion du budget d’investissement (>1.000.000€ pour l’ensemble des projets) et suivi d’indicateurs.

    Responsable du laboratoire analyse et réparation usine, management d’une équipe de 40 personnes.
    Mission : Ordonner l’activité analyse et réparation des produits sur l’usine.
    - Organisation d’une équipe (recrutement, formation, déploiement de la polyvalence).
    - Mise en place du système qualité, d’un suivi de production avec indicateurs et création d’un budget.
    - Gestion de l'évolution du personnel et développement de leurs compétences (entretien d’évaluation).

  • Valeo - Management

    Paris 1997 - 2001 VALEO systemes électrique, Etaples sur mer (62)

    Responsable laboratoire qualité électronique, encadrement d’un ingénieur et d’un technicien.
    Mission : Garantir la qualité de la partie électronique de l’alternateur (pont redresseur et régulateur).
    - Expertise des rejets internes, des retours clients et mise en place d’actions correctives et préventives.
    - Intervention auprés du personnel, des clients et des fournisseurs (audit, présentation qualité, formation).
    - Intégration de nouveaux moyens d’analyse (MEB, Rayons X,..) et gestion budgétaire du labo.

    Superviseur de production, responsable du département électronique (50 personnes) en nuit.
    Mission : Assurer les coût, délais et qualité de la partie électronique de l’alternateur.
    - Animation des groupes de travail visant à la réduction des coûts et à un gain de productivité (amélioration produit / process) : productivité accrue de 10% en un an et demi.

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