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Lauriane HENRY

CLAMART

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Nantes ainsi que le résultat des européennes en Loire-Atlantique.

En résumé

Mes compétences :
Expertise ergonomique
Ingénierie de formation
Gestion de projet
Pilotage et animation de groupes de travail

Entreprises

  • Mondelez International Biscuit Production à Cestas (33) - Ergonome

    CLAMART 2016 - maintenant

  • GIST (Service de Santé au Travail) à Saint Nazaire (44) - Ergonome

    2015 - 2015 Interventions dans différents secteurs d’activité (terminaux portuaires, office de tourisme, atelier de réparation de bateaux, marchés, industries, distribution publicitaire, magasins, centre de soins, etc.)
    o Analyses de postes à risques TMS et/ou RPS - proposition de pistes d’amélioration techniques, organisationnelles, humaines
    o Conception-réaménagement d’espaces de travail
    o Sensibilisation travail sur écran
    Implication dans un groupe de travail sur l’accompagnement des entreprises engagées dans TMS pro (CARSAT)

  • Mondelēz International Strasbourg Production (67) - Chargée de Projet Lean Ergonomie

    CLAMART 2013 - 2014 *Pilotage&animation de groupes de travail à dominante ergonomique
    oSuite à analyses de postes à risques TMS (sur lignes de fabrication, de conditionnement manuelles ou automatisées)
    oUtilisation méthodes Lean 5S & SMED ; co-animation chantier TPM (niveau1)
    oMise en place de solutions techniques et organisationnelles
    *Création&animation d'une sensibilisation travail sur écran pour le personnel administratif +amélioration des postes de travail
    *Formation d'un coordinateur Lean à l'étude de poste ergonomique
    *Mission type consulting dans l'usine Mondelēz de Cestas pour conseils dans leurs investissements liés à l'ergonomie - analyse d'1 ligne de conditionnement & proposition de pistes de solutions
    *Création d'un outil de cotation du risque TMS adapté à l'usine, de la procédure&de la formation pour mettre en place une cartographie de l'usine
    *Dans le cadre de la démarche ISO 26000 (RSE), participation active à divers groupes de travail au sein de l'usine (bien-être au travail, handicap)

  • Mondelēz International Strasbourg Production (67) - Stage

    CLAMART 2012 - 2013 * Analyse de l'ensemble d'une ligne de conditionnement à risques TMS ;
    * Pilotage et animation d'un groupe de travail suite à cette analyse ;
    * Sensibilisation de l'ensemble des acteurs de l'entreprise à l'ergonomie

  • CMAIC (Service de Santé au Travail) à Caen (14) - Stage

    2012 - 2012 * Intervention dans différentes entreprises en partenariat avec l'ergonome du CMAIC (Administrations, industrie agroalimentaire, industrie mécanique, coopérative portuaire, hôtel et autres)
    * Analyse de postes à risques TMS - proposition de pistes d'amélioration ;
    * Création d'outils de sensibilisation à l'ergonomie de conception et sur la prévention des TMS

  • MGEL Mutualité Sociale Etudiante à Nancy - Projet tutoré

    2011 - 2011 * Analyse des postes de Chargées de gestion et Conseillers mutualistes en vue de prévenir les facteurs de risques psychosociaux - proposition de pistes d'amélioration

  • DELIPAPIER - Groupe Sofidel à Frouard (54) - Stage

    2011 - 2011 * Analyse d'un poste d'Emballeur à risques TMS, notamment lombalgies - proposition de pistes d'amélioration

  • MS Techniques à Pompey (54) - Projet tutoré

    2010 - 2011 * Analyse d’un poste de Soudeur plastique pour matériel médical, à risque TMS
    * Proposition de pistes d’amélioration

Formations

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